坚定信心迎挑战 奋发有为促领先

坚定信心迎挑战  奋发有为促领先

长安汽车迅速传达贯彻集团公司、中国长安工作会议精神

本报讯 1月22日，长安汽车召开会议，迅速传达贯彻集团公司、中国长安2013年工作会议精神。

长安汽车总经理张宝林指出，集团公司和中国长安2013年工作会议是深入学习贯彻党的十八大的一次重要会议，会议分析了形势，明确了任务，详细安排了2013年工作。长安汽车2013年的目标已经制定，各项措施已经明确，核心就是坚定信心，迎接挑战，狠抓落实，确保全年工作任务的完成。

就全面贯彻落实集团公司和中国长安2013年工作会议精神，公司提出三点要求：一是认真落实集团公司工作会议和中国长安工作会议精神。公司各单位领导要认真学习、强力宣贯、带头落实会议精神，结合具体工作，结合党风廉政建设，扑下身子、甩开膀子、迈开步子，深入一线，深入基层，将会议精神落到实处，确保不走形式，取得实效。二是认真落实严格管理等工作机制要求。要坚定不移地推进包括严格管理、工作机制完善、管理提升、人力资源管理、成本领先、文化建设在内的“六位一体”的工作模式。每一项要求、每一项指标、每一项工作都必须落实到人头，落实到每个人的绩效和荣誉体系，确保这些机制、要求形成习惯，成为文化，变成行动。三是认真分解落实全年生产经营目标。公司的任务指标要层层分解，落实到人，责任到人，确保人人有指标，人人有压力，人人有动力，工作落实到位。

公司希望全体干部员工以集团公司、中国长安2013年工作会议和长安汽车2013年工作会议精神为指引，以“严格管理、提升体系、狠抓营销、奋发有为”为关键，乘胜前进，奋力拼搏，勇挑重担，狠抓落实，坚决完成公司全年生产经营目标，为集团公司“211战略”第二步胜利开局和实现“兵装梦”作出新的更大的贡献。

公司还要求各单位把会议精神及时、准确地传达给员工，把思想和行动统一到集团公司、中国长安2013年工作会议精神上来，积极、高效贯彻落实，加强宣传，凝心聚力，狠抓当前工作，坚决完成首季开门红。

会上，张宝林还与长安汽车副总经理分别签订了2013年工作目标责任书。