青山公司2015 年员工技术技能竞赛圆满收官

青山公司2015年员工技术技能竞赛圆满收官

11月23日，2015年青山公司员工技术技能竞赛所设的技术、技能、管理三大类别７个项目，包括：技能类变速箱装调工、机电一体化（维修电工、机修钳工）；技术类产品图工艺性评审、电控问题诊断与处理；管理类管理综合能力、助理物流师项目全部结束，标志着2015年青山公司员工技术技能竞赛圆满收官。

2015年公司员工技术技能竞赛主要呈现出以下特点：一是首次实现同一工种全员分级参与竞技，并结合岗位能力认证的开展。竞赛组织的时间跨度达半年，从6月持续实施至11月，完成了变速箱装调工初、中、高级工，技师、高级技师分层级竞赛比武，近650人参加。二是启用变速箱装调、机电一体化两大实训中心，立足技能人员技能提升，提供实际操作培训平台，同时有效降低了组织大规模竞赛活动时对生产线的占用及影响。三是从专业比拼向综合能力竞赛方向突破，开展的管理综合能力竞赛项目，共吸引24个单位34名选手竞相角逐。

企业发展，员工的技术技能水平提升是关键。通过一年一届的长效机制建设，公司员工技术技能竞赛越来越凸显竞赛服务生产经营实际，竞赛活动对优秀技能人才遴选的重要作用。