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东安汽发成功突破年度产销量挑战目标

2017-1-18 15:40| 发布者: 王莹| 查看: 424| 评论: 0|原作者: 裴海丽|来自: 东安汽发

东安汽发成功突破年度产销量挑战目标

     2016年是东安汽发发展史上极具挑战的一年,面对经济下行压力增大、汽车市场增速放缓、油耗法规日趋加严、竞争对手强烈挤压的严峻挑战,东安汽发秉持“6421”发展战略,明确目标,强化落实,锐意进取,顽强拼搏,实现全年生产发动机450008台,同比提高25%,销售发动机450900台,同比提高28.35%,出色地完成了集团公司及董事会下达的生产经营目标,六年来首次突破年度产销量挑战目标,各条战线的干部员工恪尽职守、兢兢业业,特别是生产一线员工,枕戈待旦,连续奋战,辛苦异常,成绩斐然。

     2016年,东安汽发质量控制力持续提升。公司以TS16949质量体系为基础,以Q1/QCA标准为纲要,完善质量体系建设,集团Q1MSA质量审核符合率达到93.75%,蝉联榜首,继续保持QCA认证资格。公司年度质量目标全部达成。

 2016年,东安汽发产品研发取得丰硕成果。以“变速器攻坚年”为主线开展科研攻关,在6AT6MT4G13T等项目上取得重大进展,在控制策略、新能源领域取得重要突破。公司4G15T4G15M2-FF发动机和M6FN5F3手动变速器荣获哈尔滨市优秀创新产品奖,4G13T发动机荣登2016内燃机先进制造国际论坛动力先锋榜,公司技术中心顺利通过国家级实验室资质认定复查评审。公司技术攻关、试验验证、匹配标定、控制系统开发能力进一步提升。

     2016年,东安汽发市场项目成绩喜人。全年共有6个发动机项目、2个变速器项目实现批产;126AT项目、16MT项目立项。项目管理效率大幅提升,项目运行风险持续降低。 

2016年,东安汽发各项管理持续升级。公司以集团XC1513行动计划为纲领,通过业务外包、优化人员结构、严控从业人员数量实现全员劳动生产率41万元/人,全年降低成本2.35亿元,达成集团年度指标;大力推动KUP在生产现场运用,通过作业观测、工艺优化提升生产效率,公司十大效率提升目标全部达成。

群之所为事无不成,众之所举业无不胜。2017年东安汽发要以南方集团领先发展战略为统领,秉持“6421”发展战略,牢记“两个转变”和“四个新常态”的发展目标,以敢闯敢拼、永争第一的气魄,舍我其谁、责无旁贷的担当,时不我待、只争朝夕的干劲,昂首阔步,勇往直前,确保6AT投产成功,确保转型升级圆满实现!

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