直面改革 大力创新 瘦身健体 提质增效

直面改革 大力创新 瘦身健体 提质增效

青山工业召开二届四次职工代表大会

2月6日，青山工业公司召开二届四次职工代表大会。会议全面总结2016年工作，深刻剖析2016年痛点，深入分析当前形势，部署2017年重点工作，号召全体干部员工凝心聚力，直面改革，大力创新，瘦身健体，提质增效，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

总经理李培军同志作了题为《直面改革 大力创新 瘦身健体 提质增效》的工作报告。他在报告中回顾了公司2016年的工作。2016年，面对严峻经济形势、行业形势和巨大的降价压力，公司以“领先发展战略”为牵引，以“聚焦、担当、改革、创新”为关键，坚持“结构调整、产品升级”的经营方针，较好地完成了年度目标，为“十三五”开好了局、起好了步。

李培军深刻分析了制约青山生存和发展的“机构、机制、团队、产品、质量、成本、效率、效益”八大痛点，科学研判了当前的形势，提出下阶段工作思路：以“领先发展战略”为牵引，聚焦“直击痛点，增收节支，改革创新，整体提升”关键词，始终坚持“结构调整、产品升级”的经营方针不动摇。以消除“肿瘤”为动力，切实抓住市场开拓、产品研发、降本增效的“牛鼻子”，切实抓好“XC1513工程”“6112工程”和以降本增效、创造价值为目标，以质量、成本、效率PK活动为抓手的全员绩效管理工作，确保经营目标达成，确保发展后劲不衰。

李培军部署了2017年重点工作：一要自我革新，大力改革；二要技术创新，抢占市场；三要管理突破，追求绩效；四要加强党建，团队优秀”。他对两级领导干部提出“加强修养，提能力；清正廉洁，守底线；敬畏规则，强落实；实干担当，出结果”的四点要求。

他号召，全体青山人要坚决切除“肿瘤”，抓住市场开拓、产品研发、降本增效的“牛鼻子”，切实落实以奋斗者为本、以价值者为本的激励机制，汇聚全体青山人的智慧和力量，一定能全面完成2017年的各项任务和目标，以优异的业绩向党的十九大献礼！

会议听取了公司党委书记逯献云同志所作的选人用人工作报告，总会计师严长云同志所作的2016年度公司业务招待费使用情况报告和公司领导述职述廉报告；职工代表对公司领导班子及成员进行了民主测评、对公司选人用人工作进行了民主评议；投票通过了《员工退出管理办法》等8个劳动用工制度和1个标准。

逯献云就如何贯彻落实职代会中提出的既定任务讲了四点意见：一是统一思想，把职代会精神贯彻落实到位；二是深化改革，全面激发企业活力；三是着力“两手抓”，不断加强党建和党风廉政建设；四是全面从严治党，打造高素质干部队伍。