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60、【弘扬企业家精神】企业家精神培育谈

2017-4-1 21:22| 发布者: 钟森| 查看: 841| 评论: 0|来自: 互联网

社会企业家精神之于社会善治的意义犹如商业精神之于经济繁荣。全球各地当今均面临种种社会转型、重组的挑战,社会问题层出不穷,社会企业家精神为解决各种社会问题提供可能,然而迄今为止仍没有一个国家能够真正建立起可持续孵育社会企业家精神的生态系统。
处于转型期社会的中国,混乱之中必有大治。把握这一机遇,创造一种投资社会企业的氛围,将能为社会企业家精神在中国真正生根发芽营造绝佳环境。社会企业家精神将可能帮助中国从单方面的经济高增长社会,顺利过渡到中国领导人所提倡的包容性社会和和谐社会。由此,中国在三十年经济改革开放中获得的商业社会驱动力,将可以被更好地用以解决社会问题。
首先,我要谈一下社会企业家精神及社会企业家之于社会良性治理的意义,它的作用主要体现在提高一个社会发展适应性的能力。所有的社会都面临着不断的变化,所有社会也都是错综复杂的,这个复杂指的是所有变化都不是能预测出来的。也正是因为我们无法预知一切,因此许多应对措施往往并不能收到预期的效果。当这些预料之外的结果涉及存在竞争关系的各种利益集团或者涉及政府控制的稀缺资源,社会就将反映出种种问题、矛盾,甚至是阶级冲突。政府的刚性调控并非万能,非政府力量的柔性介入将有助于问题的缓解和解决。柔性力量使社会变得富有弹性以及可适应性。而一个能够弹性灵活回应危机的社会才可能更好地进步发展。这意味着一个社会必须具备开放意识和学习能力。开放意识即意味着,这个良性的适应性高的社会鼓励创新,因为变化充满未知,惟有不断创新才能不断有新的、行之有效的解决方案;学习能力则体现于一个高适应性的社会重视对非政府属性的社会资源的发掘和协作,时间证明,最佳的解决方案往往是跨界、跨部门产生的。
社会企业家对这种适应性能力的发展有显著的作用,他们可以集中社会闲散资源培育实验田:透过小规模地运用社会上的私人力量为政府制定长期、全国性政策提供可行的实例。那么,如何辨认社会企业家呢?我认为他们有以下四个特征:(1)能够认定并不懈的追求机遇,创造性地提出解决社会问题的可持续方案;(2)不断革新,适应并学习;(3)大胆行动,不受当前手头资源的限制;(4)有责任感,了解实现目标后所肩负的社会义务,并且谨慎地支配获得的社会资源与权力。
尽管社会企业家与慈善家往往关注于相同的社会问题,但他们两者有本质性的区别。社会福利与慈善是社会的需要,但它本身并不是解决问题的方法。诺贝尔和平奖得主、著名社会企业家穆罕默德·尤奴斯说过,“当我们帮助穷人的时候,我们往往习惯性地为其提供福利。我们用慈善来逃避真正的问题。慈善并不是医治贫穷的良药。”社会福利和慈善家为社会提供暂时性缓解措施。社会企业家才能标本兼治。
那么,一个社会应如何孕育社会企业家精神?诚如商业精神的发展离不开经济大环境,社会企业家精神的繁荣也不可能凭空而来。建立健全一套孵化公益创业的生态系统,需要以下五方面的条件。
1.公共政策、法律法规的支持。社会企业的成立需要建立在合法的平台之上。漫长的等待时间和苛刻的启动资金要求将阻碍社会企业的制度化。同时,这些社会企业需要税收的优惠政策。
2.资金的支持。社会企业需要方方面面资金,特别需要有耐心的、肯于长线投资的资金支持,这包括传统的慈善捐助、低息贷款和资本投资。这需要建立一个监管严格的资金市场,使财富有序、有价值地流入社会企业领域。
3.人力资源储备。社会企业必须吸引高素质的人才成为它的义工或全职员工才能获得成功。这意味着教育机构必须提供相应的培训以使学生具备相应的技能成为储备人才。目前大学开设的传统的来自社会工作管理、教育、环境学的专业训练是远远不够的。学生有需要商业、管理及社会创新的综合能力,方能胜任社会企业的岗位要求。
4.文化认同。社会企业家精神必须与这个国家的文化充分融合。这意味着从事社会企业工作的年轻人和退休人员都能获得尊重和社会认同。从事社会企业工作可以被认为是一个有前途的行业,而不仅仅是一个过渡性的或者纯粹的善举。大众需要接受社会企业是高强度的工作并且享有一定的社会地位。
5.能力建设。社会企业的建立也需要各种资源的储备。如教育培训机构为此进行持续地研究和期刊出版。社会企业的能力建设应该有知识精英的参与,必须具有高端的相关知识研究、分析、整理的资源配套。
我个人对中国孕育全社会性的社会企业家精神,并在这一全球浪潮中充当领导者持乐观态度。世界上许多国家都在努力致力于孵育这个社会企业生态系统,然而常为传统所制。处于转型期社会的中国,全民福利系统、全民慈善尚未完全成形,这是建立新型的、以社会企业家精神为导向治理社会财富分配不均问题的绝佳时间点。过去三十年,中国已向世界展示了它迅速反应、学习新技能、建立新的经济机制的能力。如果这个能力也能被应用于建立一个相应的社会企业生态系统,那么我想中国将很可能为社会企业领域贡献一个全新的模式。
当然,培育社会企业家精神,向世界显示影响力需要多方面的支持。我想中国的企业家领袖们需要寻找机会为社会企业贡献他们的商业技能、智慧、财富、行动力;政府的领导人们则需要致力于行政发挥对社会企业家的创业的桎梏,支持社会企业领域的学术研究;慈善家和投资人需要有节制、有策略地进入这个新兴市场;学者们需要培养相应的高素质人才并进行社会企业领域的研究,参与社会企业创办的咨询;最后,媒体也需要严肃地高质量地报道社会企业领域,区分于传统的慈善福利、好人好事报道。
我期待看到社会创新和社会企业在中国的发展。
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