为深入实施创新驱动发展战略、人才强企战略，进一步加强中央企业技能人才队伍建设，培育一批能够支撑中国制造、中国创造的高技能人才，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围，根据《中央企业职工技能竞赛管理办法》，日前，国务院国资委决定对参加2016年国际职业技能竞赛和中央企业集团公司职工技能竞赛的优秀选手予以通报表彰，同时下发了《关于表彰2016年度中央企业职工技能竞赛优秀选手的通报》（国资发干一〔2017〕61号，以下简称《通报》）。 《通报》指出，国务院国资委授予中国兵器装备集团公司梁明浩等12名员工“中央企业技术能手”荣誉称号，其中35周岁以下选手，由中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。黄南峰等7名员工获得“中央企业青年岗位能手”称号的殊荣。 国资委希望，受表彰的个人以此为新的起点，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，在本职岗位上带头弘扬爱岗敬业、精益求精、勇于创新的工匠精神，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，为企业创新发展、转型升级作出新的贡献。各中央企业要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，采取更加有力的措施，关心、重视、支持高技能人才队伍建设，加快培养一支数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍，为实现“做强做优做大中央企业、培育一批具有创新能力和国际竞争力的跨国公司”的发展目标提供坚强人才保障。 集团公司要求，各单位要进一步提高加强技能人才队伍建设重要性的认识，将加强技能人才队伍建设作为落实人才强企战略的重要抓手，作为实施创新驱动发展战略的重要保障，作为推进领先发展战略的重要内容，不断建立健全岗位练兵、技能竞赛、荣誉奖赏、畅通成长渠道等制度措施，鼓励职工学技术、钻业务、练绝技，不断为建设世界一流军民结合型企业集团贡献力量。 |
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