东安动力2017年毕业生入职培训工作圆满结束

东安动力2017年毕业生入职培训工作圆满结束

近日，东安动力2017年毕业生入职培训工作圆满结束。来自吉林大学、中国矿业大学等国内知名院校的40名毕业生接受培训，经考核合格后参加生产实习。人力资源部门根据入职培训总体方案、结合公司年度核心工作，针对毕业生兴趣爱好，制定并开展专业知识、安全教育、军训拓展、企业文化、党建活动等形式多样、内容丰富的入职培训课程，成效显著。

为广泛宣贯公司质量管理理念，形成“全员关注、全员参与”的浓厚氛围，助力QCA2.0认证，培训增加了QCA体系基础知识课程，为今后新员工更好地学习、掌握、运用QCA体系，增强公司核心竞争力奠定基础。为迎接党的十九大胜利召开，弘扬“长征精神”、缅怀革命先烈，培训还安排了新员工徒步赴侵华日军第731部队罪证陈列馆参观，以及新员工党员在参观现场面向党旗重温入党誓词活动，新员工在磨练意志品质的同时接受爱国主义教育，铭记历史、立足现在、面向未来。为了践行具有东安动力特色的奋斗者文化，打造狼性团队，培训设置了强调团结协作、强化团队建设的拓展活动，如接力指压板、共植不倒森林、齐震同心鼓等，新员工对企业的荣誉感、认同感、归属感明显提高，狼性团队的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。

在未来的4个月里，新员工将满怀入职培训的收获和改革发展的希望奔赴基层单位进行生产实习，立足岗位、学做互济、快速成长，他们将与公司同呼吸、共命运、齐发展，在实现东安动力事业伟大复兴的征途上追逐梦想、扬帆起航。