解码陵川工业“特种部队训练营”

2018-1-22 16:22| 发布者: 陈利娟| 查看: 262| 评论: 0|原作者: 禾夫

      近日，走进陵川工业采访正巧遇上他们“特种部队训练营”第四期开课，便坐进会议室，与大家共同分享特邀专家的授课。通俗易懂、深入浅出，人生感悟、深刻启示，再加上“接地气”的实战案例分析，听后让人受到了很大的启发。
      解码陵川工业“特种部队训练营”不难发现，它虽然不同于军营中用来训练特种兵的战法，但却把这种训练的方法和核心思想运用到了企业的人才培训之中。如果说引进人才是投入，那么培养人才便是驱动。陵川工业清晰地认识到改革发展任务艰巨，要做的事情千头万绪，需要解决诸多问题。其中，最重要的就是人才培养问题。只有挖潜企业内部人力资源潜力，加快培养和造就一批高技能人才，才能为企业的可持续发展提供坚实的人才支撑，增强企业的竞争能力。
为使人才培养工程“落地生根”，陵川工业采取了灵活多样的方式。其中，最耀眼的就是“特种部队训练营”，把人才培训纳入企业发展规划，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，有计划地开展员工培训工作，激发员工终身学习需求，使企业成为员工的“终身大学”，让更多的员工边工作边学习，不断增长自己的知识才干和能力。
      陵川工业“特种部队训练营”旨在快速赋能，提升领导力；打造精英团队，提升业绩和利润；激发个人潜能，增强自信心；传递正能量，塑造积极向上的感恩心态；打造学习型组织，增强核心竞争力；培养危机意识，引发奋斗动力，构建一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的企业特种部队。
      从“快速赋能，借力长安”到“科技驱动，共筑陵川梦”……借助外力，启动内力，激发活力，不断传播先进企业经营管理思想，孵化有责任感和担当的企业人才，释放出了企业独特的魅力，这种魅力表现在：理性与感性相结合，讲课与分享相结合，听课与讨论相结合，课内与课外相结合，激励与技巧相结合，个人梦想与团队目标相结合，从而碰撞出了人们思维的火花，对于打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、团队配合”的超强战斗力团队大有裨益。
      作为企业“特种部队训练营”的主讲人——陵川工业党委书记、董事长董志江的一席话语，让人茅塞顿开。他在谈到战略战术时，不仅对企业“12345发展战略”和“54321战术举措”进行了详细的阐述，而且有自身的独到见解。他说，战略是目标和方向，战术是方法和路径，战术是从属于战略，没有战略指导的战术是不会有太大价值的；而战略也是需要各种战术举措来支持的，否则战略就会落空。实事上，陵川工业在集团公司领先发展战略的牵引下，应对复杂局面，统筹兼顾，劈波踏浪，坚韧前行，去年取得了预期的业绩。
      俗话说，小成功靠聪明运气，大成功靠智慧实力。陵川工业用“特种部队训练营”来帮助员工看清自己、超越自己、突破自己，汲取营养、开阔视野、增长见识，长此以往，必将提高文化底蕴和修养，凝聚起智慧和力量，在领先发展战略这条“康庄大道”上越走越远。
      如今，凡是从这个训练营走出来的人们，都有一个共同的感受，那就是：受益匪浅，收获颇丰。这恰恰诠释了开办“特种部队训练营”的初心。

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