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“精益成长计划”助推长安汽车金融提质增效

2018-1-22 16:27| 发布者: 陈利娟| 查看: 876| 评论: 0|原作者: 特约记者 长金

      锦鸡传捷报,神犬迎新篇。刚刚过去的2017年,长安汽车金融深入学习贯彻十九大精神,在兵器装备集团的领导下,扎实推进“精益成长计划”,全面完成年度目标任务。公司金融口径营业收入突破10亿元,利润总额突破3亿元。
      创新联动勇拼搏,产业金融显力度。加大产品创新,长安悦贷获“2017最佳汽车金融创新产品”大奖,长安新悦贷实现合同件10.3万单,新产品合计贡献占比超过23.7%;加强线上营销,上线公司微信平台,互联网业务合同件突破2.2万单;坚持产业金融定位,强化产融联动,全年完成信贷投放939亿元,同比增幅195%;汽车金融新增个贷合同件43.4万单,同比增幅11.4%。
      完善战略重落地,金融科技促转型。主动拥抱金融科技变革,确立了“打造智能产业金融平台,建设领先汽车金融科技公司”的战略新定位,完善2018~2020年中期发展规划。着重加快推进金融科技转型,全年完成续建科技项目11个,落地新建项目20个,完成上线10个;自动化审批系统正式运行,自动化审批率达到24%,提升审批效率30%,减少人员需求25%。
      管理提升强能力,提质增效出实绩。深化全面风险管理,累计完成各项制度办法181项,基本建成了内控制度体系和授权管理体系;建立并完善“计划—预算—绩效”三位一体管理体系,精益管理能力逐步提升;强化多元筹资管理,共筹集新增资金205亿元,并成功增资30亿元。公司发展质量持续提高,不良贷款率控制在1%以内,同比下降50%;拨备覆盖率指标达到监管要求的2倍。
      党建领先保发展,从严治党上台阶。深入推进学习贯彻十九大精神;从严落实党建责任,推动从严治党纵深发展;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展特色党支部建设;开展工会系列关爱行动,组织丰富活动,营造良好氛围;构建了“精益成长文化”体系,凝心聚智,顺利实现重组良性融合发展。
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