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龚艳德督导长安工业、长江电工领导班子2017年度民主生活会

2018-2-13 14:34| 发布者: 陈利娟| 查看: 105| 评论: 0|原作者: 记者 千里 特约记者 沈浩

      按照中国兵器装备集团有限公司党组安排,2月3日至4日,集团公司党组副书记、董事、总经理龚艳德赴重庆,督导长安工业、长江电工领导班子2017年度民主生活会,点评会议成效,结合各自实际,对运用好民主生活会成果进行指导,提出要求。
      龚艳德肯定了长安工业民主生活会成果,认为查摆问题比较实、比较准、有层次,会议质量比较高,达到了预期目的。龚艳德要求,一要加强政治理论学习,提高政治站位,学好弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”,用习近平新时代中国特色社会主义思想观大势、明方向、走正道。二要加强问题整改,提高企业可持续发展能力。首先,要坚定搞好国有企业的信心和决心。其次,针对突出问题加强整改,着力在产业结构调整与升级、创新能力与体制机制、深化改革、管理提升、队伍建设与文化建设等方面补短板求突破。三要加强思想政治建设,抓好班子带好队伍,提高班子的凝聚力与战斗力。
      龚艳德点评了长江电工民主生活会的亮点,指出了不足,分析了企业目前在发展、改革、党建与管理方面存在的问题,要求企业领导班子进一步提高民主生活会重要性的认识,认真对照存在的问题,结合本次民主生活会意见,重新梳理班子与个人问题,按照6个重点方面要求,修改完善班子及个人对照检查材料。龚艳德强调,长江电工领导班子在下一步工作中,一要提高政治站位。认真研读《习近平谈治国理政》(第一、二卷)及习总书记系列重要讲话,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓与习总书记为国为民的伟大情怀,牢固树立“四个自信”。二要增强可持续发展能力。不断提升研发能力与工艺制造能力,尽快实现工艺制造现代化,解决高质量、高效率发展问题;发挥行业“领头雁”作用,大幅提升行业技术标准,推动行业技术进步与装备质量的大幅提升。三要下大功夫提升管理品质,着力在内部管理流程、管理制度及干部与员工综合素质提升上下功夫。

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