问题有“体温”

2018-3-16 15:33| 发布者: 陈利娟| 查看: 479| 评论: 0|原作者: 本报评论员

      在我们的工作与生活当中，成绩与问题，总是相爱相杀，形影不离，是不折不扣的孪生姊妹花。但其待遇，往往一个升入天堂，人见人爱花见花开；一个被打入十八层地狱，恰似瘟神，让人避之不及，被人拒于千里之外。
      为什么会有这种云泥之别呢？从表象看，是考核评价指挥棒的威力。君不见？哪个单位的字典里，不都是见成绩加分见问题减分，哪有不嘉奖成绩而给问题掌声的？!所以人们对成绩趋之若鹜，对问题避之不及，也就理所当然，理在其中了。从机理上分析，成绩和问题不能等量齐观，等同对待，骨子里缺少一点辩证法。如果说，成绩是对解决已经暴露问题的奖赏的话，毫无疑问，问题是对尚未暴露问题尚未消除隐患的提醒。套用一句著名的话就是，问题是成绩之母。所以邓小平同志就说：“发展起来以后的问题不比不发展时少。”正因为中国共产党和中国人民不害怕问题，不回避问题，始终以发展眼光看待问题，以改革办法解决问题，以开放态度化解问题，才迎来今日气象万千，创造中国奇迹让世人赞叹。
      “问题是时代的声音。”要面向未来提出问题，未雨绸缪，下好先手棋，为解决全局性问题进行前瞻性布局，作出战略性安排。要面对现实深入思考，增强问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，以敢于担当的勇气直面问题，以实干精神推动问题的解决，形成以问题推动工作的行为自觉与方法论。要面向历史虚心请教，学会用历史的眼光看待问题，从历史的角度分析问题形成的症结，从历史的变迁中找准解决问题的办法，从历史的得失中汲取处理问题的智慧、化解难题的营养。要按照集团公司党组书记、董事长徐平在2018年总部员工大会上的重要讲话要求，敢于揭示问题，善于解决难题，直击痛点，不断提高解决问题的能力和水平，开创领先发展新局面。
      问题反映了职工群众的期待。“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。”习近平总书记要求领导干部要“敢于和善于分析回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题”。必须进一步强化问题导向，大兴调查研究之风，深入基层，深入一线，主动倾听职工群众心声，了解企业的痛点、职工群众工作生活中的难点和我们工作中存在的不足，凝聚全员共识，直面问题，直面挑战，化解矛盾，推动由高速增长向高质量发展转变。对于现实与职工群众对美好生活向往的差距，要主动向职工群众讲清楚讲明白；要在解疑释惑中虚心向职工群众请教，同大家共商解决问题的办法、缩小差距的途径，把职工群众思想和认识引导到“幸福都是奋斗出来的”上来，把力量和行动统一到干好本职工作完成当前任务上来，用智慧的大脑和勤劳的双手创造幸福生活，赢得更加美好的未来。绝不能对职工群众的呼声置若罔闻，对职工群众诉求视而不见，甚至对职工群众反映的问题隐埋压制，致使小问题积攒成大问题，小矛盾酿成大纠纷，影响安定团结的大局，搅乱奋发向上的氛围，干扰中华民族伟大复兴的进程。
      问题是一面镜子，对待问题的态度，反映人的格局；解决问题的水平，折射人的能力。“生于忧患，死于安乐”，一个具有深沉忧患意识的人，往往见微知著，主动出击，把问题消灭在萌芽之中，赢得主动；面对棘手问题，敢于担当、敢于负责，迎着困难上，通过解决问题打开局面，变被动为主动。问题，成了他们显示才华的舞台，增长才干的老师，事业进步的台阶。像习近平同志在梁家河插队期间，为改善当地卫生状况，专门修建厕所；为解决村民饮用水和农业用水问题，带领村民打井；为解决燃料难题和照明问题，深入四川学习办沼气，组织建设沼气池；为改变贫困状况，发展集体经济，创办铁业社、缝纫社．．．．．．正是坚持不懈为村民办实事解难事，增长了习近平同志才干，赢得了梁家河老百姓的信任和尊重，迈开了他成长为人民领袖的第一步。与习近平强烈的问题意识形成鲜明对照的是，现实生活中，有的人安于现状，苟且于“此间乐，不思蜀”，浑浑噩噩，明明问题成堆却浑然不觉，看不到问题，找不出不足；有的人掩耳盗铃，对问题装作视而不见，故意绕着走，采取鸵鸟战术，拖一天是一天；有的人面对问题不敢担当，惊慌失措，举措失当，甚至临阵脱逃，造成局面无法收拾。这些对问题消极应付者、装聋作哑者、无所作为者，最终难免不被问题绊倒，成了问题之人：没有发现问题的慧眼，预见性判断力成了问题；没有直面问题的勇气，担当成了问题；没有解决实际问题的经历，能力成了问题；没有化解难题的成效，职工群众认可度成了问题。要知道，“发现不了问题是最大的问题，解决不了问题是真正的无能”。面对问题这块试金石，要么战胜它成就你，要么困住你张狂它。
      从时代需要看，呼唤“解题”高手。放眼全球，世界那么大，问题真不少。十九大报告明确指出：“世界面临的不稳定性不确定性突出，世界经济增长动能不足，贫富分化日益严重，地区热点问题此起彼伏，恐怖主义、网络安全、重大传染性疾病、气候变化等非传统安全威胁持续蔓延，人类面临许多共同挑战。”从中国的现实看，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，各种矛盾交织，诸多问题叠加。从各单位发展阶段看，正处在由高速增长转向高质量发展的关键期，新旧动能转换期，改革深化的阵痛期。无论看宏观环境，还是察自身状况，历史遗留问题尚未完全解决、体制机制性痼疾仍未彻底根除、新矛盾新问题又接连涌现。实际上，只要矛盾运动推动事物发展的客观规律仍然在起作用，暴露和隐含问题交织存在就是我们必须面对的客观现实，我们需要涵养“泰山压顶不改色”的镇静，“风起于青萍之末”的敏锐，“杀出一条血路”的勇气，“快刀斩乱麻”的果断，“不破楼兰终不还”的坚韧，形成发现问题、研判问题、诊断问题、解决问题、巩固成果的有效机制与成熟流程，培养各类“解题”高手，打造规模宏大、素质优良、本领过硬的“解题”人才队伍。
      问题有“体温”，绝不是毫无感觉的榆木疙瘩，而是有血有肉爱憎分明的真性情。对待问题，我们的正确姿势应该是头脑清醒思考问题，睁大眼睛发现问题，敞开心扉正视问题，直面挑战解决问题，在问题的磨砺中成长成熟。而不应以问题为借口，放弃搏击，降低追求，成为问题的俘虏，生活在问题的阴影里。

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