万友汽车正式启动2018年度年轻干部交流锻炼工作

万友汽车正式启动2018年度年轻干部交流锻炼工作

3月1日，来自云贵川和京津地区的6名年轻干部到万友汽车总部报到，正式拉开了公司2018年度年轻干部交流锻炼工作的序幕。当天，公司组织召开年轻干部交流锻炼欢迎会，公司党委副书记叶贤忠、人力资源部部长何浏参加。

会上，6名交流干部分别从个人情况、工作、生活、未来1年的规划目标等方面进行了系统介绍，一方面感谢组织提供此次宝贵的交流机会，另一方面表示会在未来的1年中，努力学习，将基层好的做法和作风带到总部，也将总部好的经验和思想带回基层。

叶贤忠在听取大家的发言后，对大家舍小家为大家、克服各种困难前来总部交流的精神给予充分肯定，并对今后一年的交流学习工作提出了五点要求：一要珍惜机会，珍惜公司为年轻干部培养锻炼提供的宝贵平台，努力为公司发展做出个人积极贡献；二要端正态度，心态归零，保持空杯心态迎接总部新的工作和挑战；三要勇于担当，快速熟悉部门和岗位工作，真正融入总部，干中学、学中干；四要树立良好形象，代表总部，对上对下团结协作、保持亲和，并时刻绷紧纪律这根弦；五要锻炼成长，努力成为“三能”型干部，能想、能说、能干，实现从过去的我、现在的我到专家的我、全面的我的跨越。

2018年年轻干部交流锻炼工作是在2017年该项工作取得显著效果基础上的深入开展，是公司重视年轻干部培养工作的重要举措，从组织报名、资格审查到上会研究，公司经过反复斟酌和仔细考量，最终产生了2018年交流干部名单。

2018年年轻干部交流锻炼工作将分阶段、分批次逐步推开，通过跨岗位、跨品牌、跨层级的全面交流，切实促进年轻干部能力素质的提升。