青山工业召开《青山工业领先文化手册（第二版）》修订发布会

青山工业召开

《青山工业领先文化手册（第二版）》修订发布会

2月28日上午9：00，青山工业中层以上领导干部、班组长代表近100人齐聚一堂，隆重召开《青山工业领先文化手册（第二版）》修订发布会，盘点青山发展53年来积淀的深厚文化，构筑青山力量。党委书记逯献云主持发布会。

事业领先，文化为基。在青山发展历程中，厚重而富有特色的青山领先文化在过去53年的成长中起到了较好的牵引保障作用。在中国特色社会主义进入新时代的今天，面对新矛盾、新要求、新使命，青山人必须运用新思想，凝聚新力量，激活新动能，落实新举措，创造新业绩，确保青山持续健康发展。为此，启动了青山企业文化项目，创新充实完善青山领先文化。通过深入调研，多次召开中、高层讨论会，明确总体框架，修改方向，下发释义稿，在全公司征求意见。公司领导更是倾注了大量心血，结合各单位反馈意见，亲自执笔，逐条修改。最终形成了“TS1647”领先文化体系，编制《青山工业领先文化手册（第二版）》向全公司发布。

总经理李培军对修订领先文化的背景及要达到的目的进行了详细讲解，阐述了修订发布的必要性和重要性，肯定了青山文化在青山发展历程中的重要意义和历史作用。结合对《青山工业领先文化手册（第二版）》的理解谈了几点认识。优秀文化是企业发展的根本动力。他强调，优秀的文化是企业发展的根本动力。青山形成的制胜 “四大法宝”其根本动力动因就是有一个好的团队。而卓越的管理加优秀的文化就是好的团队。有了好的团队自然就有好的管理，有了好的管理自然就有好的产品，青山自然就有好的发展。青山文化通过53年的继承发扬，正从文化自发走向文化自觉，文化力量得到进一步的彰显，管理正在从经验管理向科学管理转变，管理水平接近于世界一流企业水平，团队文化正在向优秀升华，企业质量、效益得到稳步提升。在社会主义建设进入新时代的今天，高质量、高效益、高效率、高品牌发展是企业未来发展的主旋律。青山未来发展动力的转换，最核心的是文化动力转换，只有这个动力转换之后，我们才有能力去解决新的矛盾，才有能力去面对新的困难，才能满足新的要求、完成新的使命。他号召全体青山人要增强文化自觉，充满文化自信，从自身做起，从岗位做起，做领先文化的实践者、传播者、创新者，共创青山美好未来。他要求各单位严格按照《<青山工业领先文化手册(第二版)>学习宣贯实施意见》统筹安排落实好各项工作。

会上，公司领先文化宣讲队以音乐快板《青山，向前进》的形式宣讲了青山领先文化内涵。公司领导、总助为14个单位代表授书。会后，各单位将《青山工业领先文化手册(第二版)》及时发放到每个员工手中。3月1日-9日，公司领先文化宣讲队将分20场次到各单位进行巡回宣讲。