长江电工实施员工交通车改革

长江电工实施员工交通车改革

根据兵器装备集团全面深化改革总体方案要求，本着“充分利用社会资源，降低总体安全风险，提高员工幸福感”的原则，3月1日，长江电工正式实施员工交通车改革，公司车辆运营实现市场化。

改革方案筹备于2017年11月初。经实地调研、问卷调查、改革专题会、团组长会、部门碰头会等，综合多方意见，先后调整方案20余次，最终形成《员工交通车改革实施方案》。改革后，交通车量由15辆减少到7辆，乘坐人数由1170人减少到不足300人，预计每年降低租车成本约260万元。对不乘坐交通车的员工，公司提供交通补贴。同时，公司积极与重庆交通运输集团南部公交、南岸区交通委员会、南岸区交巡警等对接，确保员工按时上下班。

此次改革，是公司在国企改革进入密集施工期进行系列改革的又一次深入。在国企转型升级、实现高质量发展的关键阶段，公司将继续解放思想、开拓创新，永葆发展活力动力，以实实在在的成效推动集团公司高质量发展。