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从“劳动模范”到全国人大代表 东安动力用奋斗者文化培育出“大工匠”

2018-4-12 16:01| 发布者: 王莹| 查看: 438| 评论: 0|原作者: 贺鹏|来自: 东安动力

摘要: 从“劳动模范”到全国人大代表 东安动力用奋斗者文化培育出“大工匠” 前不久,随着全国两会胜利闭幕,东安动力研发中心苗秀同志作为第十三届全国人大代表也凯旋归来。作为龙江产业工人代表和东安动力的骄傲,苗秀同 ...

从“劳动模范”到全国人大代表

东安动力用奋斗者文化培育出“大工匠”

前不久,随着全国两会胜利闭幕,东安动力研发中心苗秀同志作为第十三届全国人大代表也凯旋归来。作为龙江产业工人代表和东安动力的骄傲,苗秀同志不负重托,不辱使命,切实做好了参政议政工作,发出了产业工人的时代最强音。回首过往,苗秀从一名变速器机匣壳体生产线学徒,到哈尔滨市“名师带高徒”活动模范师傅;从数控加工中心调整工,到全国数控技能大赛优秀奖获得者;从公司“先优模”竞赛劳动模范,到黑龙江省“龙江工匠”;又从“大工匠”到全国人大代表。这一路走来,她用爱岗敬业、无私奉献,弘扬了“劳模精神”;用精益求精、品质至上,诠释了“工匠精神”;用敢于担当,奋发有为,践行了东安动力奋斗者文化。近年来,东安动力紧跟时代步伐,树匠心、育匠人,大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”,开展了“先优模”、“巾帼建功立业”、“名师带高徒”、“员工技能大赛”等一系列品牌竞赛活动,充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性,全面提升了员工队伍素质建设,造就了一大批省、市劳模模范和先进个人,营造了积极向上的氛围,促进了公司建设发展,增强了企业社会知名度。

选树典型,榜样力量,劳模精神在东安动力汇聚强大正能量

择一事,钟一生,是劳模身上最鲜明的烙印;一面旗帜,一座丰碑,是劳模精神最完美的体现。东安动力大力弘扬“劳模精神”,连续多年开展“先优模”、“巾帼建功立业”等创先争优竞赛,形成了以实干为荣、劳动为美的企业精神和核心价值观,在树典型、立榜样,挖掘员工身边奋斗者的同时,推动企业中心工作,为企业发展汇聚了强大正能量。通过几年来的推荐与评选,先后评选出公司级劳动模范50人,先进单位和集体106个,先进个人357名。在省、市五一劳动奖章、劳动奖状评选工作中,东安动力更是连续多年斩获奖牌,其中研发中心滕红、王德春,分别获得黑龙江省第10届、11届劳动模范荣誉称号,黑色铸造分厂刘坤、研发中心王鸿飞等10名同志分别获得哈尔滨市第32届至36届劳动模范荣誉称号,发动机机加分厂曲轴一工段获得全国工人先锋号荣誉称号,有色铸造分厂、变速器机加分厂等5个单位分别获得省、市工人先锋号荣誉称号。一个劳动模范,就是一本教科书,一面旗帜,在无数劳模的示范和带动下,东安动力不断激发出蓬勃的劳动创造活力和创新创业活力,并在公司范围内形成“学习劳动模范、关爱劳动模范、崇尚劳动模范、争当劳动模范”的良好风气。

品牌理念,匠心传承,工匠精神打造出东安动力的精致产品

心怀诚信,手握诚实,细微处显精益,产品上见良心。东安动力尊重“工匠精神”,弘扬“工匠精神”, 把敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”融入生产、设计、经营的每一个环节,特别是在员工技能提升,培育企业大工匠的工作中成绩斐然。“工匠”成为“大师”,“高徒”出自“名师”,在工匠精神传承的过程中,东安动力为员工搭建“员工技能大赛”和“名师带高徒”活动平台,推动员工创新创效,提升员工整体素质,增强员工技术技能,拓宽员工职业技术等级晋升渠道。通过“技能大赛”,一支扎实肯干,勇于创新,精益求精,奋发有为的工匠队伍整装待发;通过“师带徒”, 一支感情上同源,技能上同脉,施力上同向,事业上同心的技能人才队伍已然形成。在省、市职工技能大赛中,公司苗秀、南辉、张忠乐等58名同志先后获得荣誉,在哈尔滨市第四届至第七届“师带徒”活动中,公司连获优秀组织单位荣誉称号,模范师徒143对,员工晋升职业技术等级241人。在“打造世界一流汽车动力企业”的东安动力愿景背后,“工匠精神”已融入到每个人的心里,不论是“首席技师”还是“萌新学徒”,大家不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具,而是树立起对职业的敬畏、对工作的执着、对产品负责的态度。将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节,做出打动人心的一流产品。

不忘初心,敢于挑战,奋斗者文化在东安动力生根发芽

人无精神不立,国无精神不兴。一个企业的发展离不开企业历史、文化、精神的传承和积淀,东安动力拥有军工企业的血统,经过几十年的打磨,最终形成了自己的东安动力奋斗者文化。2011年,因国内乘用车市场生存空间压缩,公司发动机从年销售量40万台下滑到不足10万台,“市场、成本、效率”如同压在身上的三座大山,让公司在前进的道路上举步维艰。虽然困难重重,但东安动力人始终没有忘记东安动力事业伟大复兴的梦想,他们奋勇拼搏、艰苦奋斗,产品研发从F系列到M系列成功转型升级,质量管理水平稳步提高,降本增效成效显著,精益管理提升产能。到2016年,发动机销量突破30万台,五年以来主营业务首次扭亏为盈。东安动力正是在困境中锤炼出具有东安动力烙印的奋斗者文化,它是一种精神,一种信仰,一种力量,在孕育和发扬中激励着一代又一代的东安动力人。他们在奋斗中不断成长,由学徒变成“大工匠”,在“长征精神”的感召下,成为了坚定者、奋进者、搏击者;他们在奋斗中团结力量,“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,培育出一个“狼性团队”;他们在奋斗中创造价值,“有为才能有位”,在实干中实现个人价值,也为他人创造价值。正是在奋斗者文化的孕育下,从“先优模”竞赛中树立了一个又一个爱岗敬业,无私奉献的劳动模范;在“名师带高徒”和“员工技能大赛”中产生了一名又一名精益求精,品质至上的大工匠。

热爱坚持一相逢,便创造奇迹无数。东安动力将“不忘初心,继续前进”,在党的十九大精神指引下开启奋斗新征程。继续大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”,开创劳模创新工作室,开展大工匠宣讲等工作,让奋斗者文化生根发芽,为劳模、工匠们提供平台和机会。让这些择一事就钟一生的劳模、先进集体和个人收获荣誉、得到尊重、创造价值,最终,在“初心”与“匠心”的一体淬炼中脱颖而出,实现自我价值,并散发出巨大的精神感召力和行动示范力,为公司发展推波助澜。

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