| 6月21日，国务院国资委、人力资源和社会保障部、中华全国总工会在京联合召开中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》）专题会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，交流中央企业在提高技术工人待遇方面的经验做法，对中央企业贯彻落实《意见》进行部署。国务院国资委副主任徐福顺、人力资源和社会保障部副部长汤涛、全国总工会副主席阎京华出席会议并讲话。中国兵器装备集团有限公司党组成员、副总经理周舰等中央企业分管负责同志，国资委、人社部、全国总工会有关部门负责同志参加会议。 会议诠释了出台《意见》的重大意义，对中央企业贯彻落实《意见》提出了明确要求。一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在全局和战略的高度，充分认识推进产业工人队伍建设改革、提高技术工人待遇的重要性、紧迫性。二要发挥中央企业示范引领作用，进一步解放思想、大胆创新，采取有力措施，以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象，着力提高他们的政治待遇、经济待遇和社会待遇，充分发挥他们在技术创新方面的重要作用。三要充分发挥职业技能培训在提升技术工人技能水平方面的作用，支持技术工人凭技能提高待遇。四要不断畅通技术工人成长成才通道，激发技术工人积极性、主动性、创造性。 会议指出，国资委、人社部、全国总工会等部门要在推进企业工资集体协商、改革国有企业工资决定机制、完善技术要素参与分配政策、推行终身职业技能培训制度、推进技工院校与国有企业校企合作、完善技能人才评价制度等方面加大工作力度，确保党中央、国务院的决策部署不折不扣地得到贯彻落实。 集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻以人民为中心的发展思想，把加快推进新时期产业工人队伍建设改革作为实施人才强国战略和创新驱动发展战略的重要举措，作为提高保障和改善民生水平的具体行动，不断创新推进技能人才队伍建设，不断完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等方面措施，持续提高技术工人待遇，目前拥有中华技能大奖3人、全国劳动模范7人、全国技术能手97人、集团技能大师10人、集团技能带头人38人、集团青年技能拔尖人才16人，为实施领先发展战略提供了坚强的人才支撑，受到了社会各界好评和上级部门肯定。会上，集团公司以书面交流方式介绍了创新做法和生动实践。集团公司的主要举措涵盖八个方面，一是加强制度建设；二是强化工程牵引；三是畅通发展通道；四是提高经济待遇；五是提升政治待遇；六是着力培养开发；七是注重作用发挥；八是加大事迹宣传。 |
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