请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
搜索
开启辅助访问登录
兵器之友 首页 深化改革 查看内容

东安动力:四位一体四抓驱动直击痛点创造价值

2018-9-14 13:40| 发布者: 兵器之友| 查看: 92| 评论: 0

穷则变、变则通、通则久。近年来,面对严峻的市场竞争形势和日新月异的行业发展态势,为了解决制约企业发展的用工规模与经济规模不匹配、劳动生产率水平偏低的难题,东安动力以价值创造为核心,以“奋斗者”文化为引领,以“长征精神武装的狼性团队”为依托,全面开展三项制度改革工作并实现新突破,初步构建起新形势下的组织、人员保障体系,增强了公司可持续发展能力。其中,2017年实现中层领导干部全年退出79人,退出率达69.3%,中干占比降至2.05%,初步实现了干部能上能下。

为推进干部人事制度改革,东安动力按照“严把入口、拓宽出口、机构扁平化和领导力提升”的工作总体思路,确定了干部改革“四四”工作目标路径,突出干部队伍结构优化与能力提升,确保干部人事制度改革工作积极稳妥推进。

四位一体,建设高素质专业化干部队伍

东安动力贯彻落实十九大精神,坚持新时期干部队伍建设要求和国企好干部标准,坚持党管干部原则,探索构建选、育、用、管“四位一体”干部管理工作机制,努力建设高素质专业化干部队伍。

一是坚持任人唯贤,把干部选好。坚持政治标准,严格履行选拔程序,选用牢固树立“四个意识”和“四个自信”的干部;坚持事业标准,聚焦企业核心任务,选拔具有专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的干部。2017年,通过组织选拔和竞争上岗方式,10名优秀干部脱颖而出。

二是坚持德才兼备,把干部育好。大力抓好干部教育培训工作,关注干部成长需求,整合教育培训资源,通过“走出去、请进来”,积极输送人选参加组织调训、送外学习,邀请专业教师入企培训,不断提升干部的综合素质和业务技能,提升领导力。

三是坚持从严从实,把干部管好。强化干部日常监督管理,切实抓好作风建设;加强干部考核评价,科学运用考核结果;坚持严管和厚爱相结合,激励和容错纠错相结合,激发干部干事创业热情。落实党委主体责任,构建干部监管协调机制,增强干部监管工作合力,催生干部内在动力。

四是坚持人岗相适,把干部用好。坚持量才使用、用人所长,把合适的人放到合适的岗位;严格执行干部交流制度,推进干部横向交流,培养复合型人才,提高干部队伍的整体活力和创造力。为干部的健康成长和选拔任用提供有力、科学的平台支撑,全年有37人次的领导干部进行了岗位轮换。

四抓驱动,激发“四力”,实现干部能上能下

东安动力党委切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实集团公司三项制度改革工作要求,在按照业务分类调整、分阶段实施的改革思路指引下,“四抓”驱动,激发“四力”,推动实现干部能上能下。

一是抓思想统一,凝聚改革共识。兵马未动、思想先行。公司渐次召开了战略研讨会、改革启动会、辅导推进会,讲清公司形势、明确目标任务、凝聚改革共识。深入研讨、科学谋划,建立三项制度改革PDCA循环机制,不断进行改善,确保三项制度改革工作积极稳妥推进。

二是抓制度建设,健全管理机制。按照集团公司三项制度改革工作要求,修订印发《东安动力股份公司中层领导干部提拔任用管理办法》《东安动力股份公司新提拔领导干部试用期管理程序》等文件制度7个,建立健全干部管理机制,创造良好选人用人工作环境。

三是抓先进对标,压缩管理层级。赴重庆两家先进企业“取经”,对标行业最佳实践,不断优化组织机构,减少管理层级。取消科、处级别设置,用M、PM序列区分中层干部岗和专业干部岗;取消“科”的层级设置,原部门科长变为室主任,划归专业管理岗,实现机构扁平化管理。

四是抓机制建设,打通职业通道。结合公司干部管理实际,建立健全干部成长、退出机制,设置职业发展双向通道。通过设置岗位标准和任职资格,打通干部岗与专业管理岗之间晋升、轮岗和退出双向职业通道,实现干部双通道成长,双路径成才、双出口退出。

巩固拓展,创新提升,重整行装再出发

巩固不易、拓展维艰。2018年面临的改革任务更加艰巨,东安动力正继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏、精诚团结、不怕牺牲的“狼性”团队精神,大力弘扬“奋斗者”文化,深化领先发展战略,强化效率、提升品牌、价值导向、创新突破、提高核心竞争力,进一步完善干部能上能下机制,正视矛盾、直击痛点、深化改革、转型升级,在“能下”上取得新突破,全面构建适应市场竞争和公司发展需要的组织、人员保障体系,坚决完成2018年三项制度改革目标任务,为实现事业复兴的“东安动力梦”、为努力打造世界一流动力总成企业筑基蓄力。(陈柳谕

兵器之友

网站简介:兵器之友是中国兵器报主办的网站,是中国兵器报宣传报道工作的延伸,是展示中国兵器装备集团公司和各成员企业科学发展的重要媒体,实现了报纸上网,网报互动。

中国兵器报微博

关于我们

  • 工作时间:周一至周五 9:00-17:30
  • 联系电话:023-68770767
  • 电子邮箱:bqzy@bqb.com.cn
  • 通讯地址:重庆市渝中区大坪长江二路77号

小黑屋|兵器之友 ( 渝ICP备05012515号 )

Powered by Discuz! X3.3 © 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部