集团公司召开总部员工优化配置工作动员会 龚艳德作动员讲话，刘敬桢主持

10月23日，集团公司召开总部员工优化配置工作动员会，总部全体员工参加。集团公司董事、总经理、党组副书记龚艳德作动员讲话，集团公司董事、党组副书记刘敬桢主持。

会上，集团公司总法律顾问兼办公厅主任吕梦江通报《关于总部组织职能和机构优化的方案》，人力资源部主任皇甫莹介绍《2018年集团公司总部员工优化配置总体方案》和《2018年集团公司总部部门处级管理岗全员竞争上岗工作方案》。

龚艳德指出，这次结合总部组织职能和机构优化，对总部员工进行优化配置，是加强总部建设、深化企业改革、深入推进中国特色现代国有企业制度建设的具体行动，是总部选人用人工作中的一件大事，党组非常重视，对方案进行了认真研究，通过了组织职能职责优化方案和员工优化配置方案。希望总部全体员工把思想和认识统一到党组的要求部署上来，充分认识到这项工作是为了更好地适应集团发展改革党建工作的需要；是畅通员工事业发展通道，打造战略型、价值创造型、学习型总部的现实需要；是激发总部员工干事创业激情活力的有效举措；对建立现代企业制度、完善法人治理结构具有重要的促进作用。

龚艳德诠释了优化配置的工作原则：坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；坚持事业为上、人事相宜、人岗匹配、宁缺毋滥；坚持民主、公开、竞争、择优；坚持组织认可，职工群众认可；坚持人尽其才、才尽其用，充分发挥各年龄段员工的积极性。龚艳德强调，优化总部员工配置，充分体现了党组对总部员工队伍的重视，大家要认真消化方案，积极参与，真正把竞争上岗作为一次自我检验、锻造完善的过程，共同努力，顺利推进，达到预期效果。要强化责任担当；充分把握机遇；注意做好工作统筹；严肃纪律，坚决杜绝各种不正之风。

又讯 10月22日，龚艳德主持召开总部员工优化配置工作启动会，总部各部门负责同志参加。会议宣讲了总部职能职责优化方案和员工优化配置方案，进一步听取收集大家对方案的意见建议，对贯彻落实提出了要求，进行了部署。

集团公司召开总部员工优化配置工作动员会 雷 明/摄