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集团公司召开2018年总部部门新任处长集体廉政谈话会议

2018-11-30 14:58| 发布者: 陈利娟| 查看: 857| 评论: 0|原作者: 记者 雷明 特约记者 闫翔

根据2018年集团公司总部部门处长岗竞争上岗工作安排,1119日,集团公司召开2018年总部部门新任处长集体廉政谈话会议。

集团公司董事、党组副书记刘敬桢主持会议。集团公司党组纪检组组长、党组成员余蚕烛作任前廉政谈话。集团公司董事、总经理、党组副书记龚艳德讲话。

余蚕烛在任前廉政谈话中,阐述了全面从严治党的丰富内涵。他指出,习总书记强调,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。要正确理解“全面”,既突出重点,又以点带面;既管全党、治全党,又突出领导干部这个“关键少数”。坚持“严”字当头,对党员、干部要严格教育、严格管理、严格监督、严明纪律、严惩腐败、严肃治理党内各种歪风邪气。坚持标本兼治,“不敢腐不能腐不想腐”一体推进。余蚕烛结合分析全面从严治党面临的形势,要求坚定不移、精准有序,更有成效地遏制增量、更有力地削减存量,推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。余蚕烛强调,新任处长们要提高政治站位,确保对党忠诚;严守纪律和规矩,确保清正廉洁;坚决克服形式主义、官僚主义,确保作风优良;强化执行狠抓落实,确保担当尽责。

龚艳德向竞争上岗的同志表示祝贺,希望大家以此为契机和新的起点,开创更加美好的事业。龚艳德说,这次处长岗全员竞争上岗是集团公司总部员工优化配置的关键环节,具有四个方面的特点:充分体现了党管干部的原则;突出了人事相宜、人岗相配;程序规范、工作严谨;环环相扣、高效推进。通过竞争上岗,优化了总部处长队伍的年龄结构、知识结构和学历结构,激发了全员活力。

龚艳德从八个方面,对新任处长们提出希望和要求,一是要为自己确立一个高尚的人生目标;二是把学习和思考作为终身的功课;三是正确地做事,更要做正确的事;四是担当作为是履职尽责的本分;五是勇于创新是与时俱进的时代要求;六是“管理就是服务”应该成为我们的基本信条;七是团队协作应该成为我们的基本工作方法;八是廉洁修身才能行稳致远。

会上,集团公司人力资源部主任皇甫莹宣布党组决定。处长代表李雨飞、曹青原作表态发言,感谢党组对总部员工队伍的重视和关心,表示要以竞争上岗为新的起点,进一步提高政治站位、强化责任担当、严守廉洁规定,以全新的姿态、更加饱满的激情和求真务实的工作作风投入到工作中,为打造战略管控、价值创造、学习型总部,建设具有全球竞争力的世界一流军民融合型企业集团作出新的更大的贡献。

总部各部门主要负责人,总部各部门处长在长安厅参会。西南地区部以视频方式参会。

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