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自动化所:改革风帆正举创新羽化成蝶

2018-12-17 09:17| 发布者: 熊绪岗| 查看: 669| 评论: 0

     40年改革开放,波澜壮阔、沧海桑田;40年自动化研究所锐意进取、开拓创新。40年改革开放,见证研究所改革发展。40年前,自动化研究所始方建立一年,尚为一家不知名的厂属工艺院所;40年后,研究所成功实现从求生存到求发展的跨越式转变,从发展成为今日业内知名、核心竞争力日益凸显的军民融合型现代化研究所,并承担国家首批41家军工科研院所转制单位和首批国有企业混合所有制改革试点任务,经历了从量变到质变,彰显了改革自信、科技自信、文化自信。
                            厚植四十年,科技创新结硕果
  40年,研究所秉持改革创新理念,以“保军报国,强所富民”为己任,以“推动装备信息化,提升国防制造力”为首责,发展形成以武器装备信息与控制技术研发中心、弹药自动装药技术创新中心、智能制造技术研发中心、维博公司四川省省级技术中心为核心的研发体系。特种产品发展实现从无到有,从单一型号发展到多品种多型号,产品广泛覆盖于海陆空各军兵种以及公安系统,核心专业技术从火控技术发展到先进光电火控、自主可控计算机、指挥与通信、无人化、核监测等技术。承担国防智能制造领域科研项目近百项,形成一批具有国际先进或国内领先水平的科研成果和专利技术,有力提升国防科技工业高危产品的制造能力。
                            探索四十年,聚焦产业上规模
  推进军民融合发展,推动实现数控系统、电量传感、辐射监测等一批科技成果实现产业化。成立绵阳维博电子有限责任公司,构建军民融合产业壮大发展的平台。数控产业板块成功支撑国防科技工业“万台机床数控化改造工程”和“千台数控增效工程”。传感器产业板块不断壮大,广泛应用于铁路、电力、通讯、仪器仪表等各种自动化监控领域。辐射监测产品成功应用于岭澳核电站,进入辐射监测装备市场领域,形成一批辐射监测和剂量检测、能谱分析的科技成果,研制出α、β、γ污染监测仪以及低本底大物品监测仪、手持式核素识别仪、空气取样器等全系列的辐射监测设备,产品在国内市场处于垄断地位,并出口巴基斯坦等国家。
                            拼搏四十年,能力提升上台阶
   推进人才强所战略,坚持发展成果与员工共享,多途径提升员工综合素质能力,成功实现单位与员工共同进步、共同成长。成功培养出集团公司科技带头人4人、集团公司创新团队2个、四川省青年科技创新团队1个、绵阳市“千英百团”创新团队3个。科技人员占比63%,硕士以上学历占比29%,员工平均年收入达到较高收入水平。
   大力开展基础能力建设,大幅提高科研条件,显著增强生产保障能力。实施先进工业技术研发条件整体改造等项目,自筹开展特种产品环境试验中心和火力控制技术、目标探测跟踪、伺服驱动控制、核辐射监测等专业实验室建设,不断提升关键技术和基础技术的研究和创新能力;自筹开展机械加工和复杂板卡加工能力建设,形成适应多品种、小批量模式的调试和生产能力;自筹开展PDM(研发数据管理系统)、ERP(物流供应管理系统)等管理能力建设,推行科研开发流程标准化、设计分析专业化、数据管理信息化。通过增资扩股,全面整合数控、基础电子、核电监测、传感器等军民两用技术资源,搭建军民融合发展平台,形成做大做强的产业化发展能力。
   不断改革改善管理体系,扎实推进企业标准体系建设工程、制度体系优化工程,建成武器装备质量管理体系、保密制度体系、职业健康安全体系、企业标准体系、GJB5000A软件工程体系,形成市场、科研生产和管理三条线的特色管理模式。
                            发展四十年,党建领先创佳绩
   不断加强党建工作,推动研究所发展取得丰硕成果。实施党建领先工程,形成并与时俱进完善“三个六”党建科学化体系,党建工作“目标化、规范化、制度化、信息化、特色化、人性化”日益凸显。在改革过程中注重充分发挥党委领导作用,强化党委专题研究改革发展重大事项,围绕改革发展组织劳动竞赛,采取有力措施保障职工思想稳定,有力推动研究所改革、经济发展。坚持人性化做党建工作,运用考核差异化发放兼职党群团兼职津贴,将党建理论研究论文纳入科技论文评比等措施,激发做好党建工作热情。党建信息化平台建设上水平,基于互联网技术,以党建信息网、党务助理APP为载体,实现党建管理信息化。统筹打造的实体阵地党员活动室,可视化、标准化、规范化特色鲜明。党委、支部两级联动,实现党建整体均衡发展。研究所党委连续几年被评为集团公司先进基层党组织、西南兵工先进党委、四川省国防科技工业先进基层党组织。1项党建课题荣获中央企业党建思想政治工作研究会二等奖。党支部战斗堡垒彰显活力,特色建设效果明显,所有支部均获西南兵工 “四星级”及以上党支部,3个基层党组织荣获西南兵工最佳特色星级党支部。
                            凝聚四十年,铸就文化软实力
   凝炼积淀“团结、实干、创新、服务”的五八精神,构建了以“六个文化”为内涵的“搏·和”文化体系。开展全国文明单位创建,全面开展全国文明单位测评体系15个测评项目建设,成功蝉联“全国文明单位”荣誉称号。铸就文化软实力,激励研究所人奋力拼搏、敢打敢拼、攻坚克难,助力实现健康稳定和谐、风清气正的改革发展环境。勇担央企社会责任,精准帮扶甘孜州雅江县红龙乡马它马村开展脱贫攻坚,顺利通过国家第三方验收,提前完成精准扶贫任务。
   站在新时代的关口,肩负起改革开放再出发的使命。当前研究所承担国家首批41家军工科研院所转制单位和首批国有企业混合所有制改革试点任务,正积极运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论指导实践,坚定改革的信心和决心,全力推进各项改革任务,努力争取早日建成一流的军民融合型高科技企业,以此不负时代、不负使命!(陈艳斌 张皓林)
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