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《国企改革简报》专题刊登集团公司深化三项制度改革经验

2019-1-11 16:33| 发布者: 陈利娟| 查看: 496| 评论: 0|原作者: 记者 楚夫 特约记者 李宁

日前,国资委全面深化改革领导小组办公室主管主办并呈国务院领导参阅的《国企改革简报》以《“四能”纵深推进,“四力”竞相迸发,兵器装备集团持续提升人力资源价值创造力》为题,全方位、大纵深、多角度深入报道了集团公司在三项制度改革方面的积极探索、生动实践和显著成效。

报道指出,近年来,兵器装备集团紧紧围绕领先发展战略,以推进三项制度改革为做强做优做大、提质增效升级、催生动力活力的重要抓手和突破口,以“四能”“四力”为主要抓手,市场化改革取得重要阶段性成果,人力资源价值创造能力显著提升,投入产出水平保持军工集团领先。报道从四个维度总结了集团公司推进三项制度改革的丰富实践,肯定了特色做法和成功经验。一是深化硬约束改革,上下左右激活力;二是深化供给侧改革,加减乘除催动力;三是深化强激励改革,升降沉浮传压力;四是深化玻璃墙改革,关停并转赋能力。

国资委等上级部门的肯定,既是对集团公司的鼓励,更是期待和鞭策,总部各部门、各企事业单位要认真学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,按照中央经济工作会议“以增强微观主体活力为重点,推动相关改革走深走实”的具体部署,化鼓励为动力,深化改革不放松,风雨无阻朝前走,促进三项制度改革质量提升,进一步激发全员活力和发展动力,以改革领先新成绩为做强做优做大国有资本贡献力量,推动建设具有全球竞争力的世界一流军民融合型企业集团事业乘风破浪、滚滚向前。

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