集团公司召开企业监事会2018年述职考评会议 更好发挥监事会“前哨”作用

1月24日，集团公司企业监事会召开2018年述职考评会议，学习贯彻集团2019年工作会议精神，总结2018年工作成效，分析不足，围绕质量提升“365”登高行动，部署2019年重点工作。

集团公司董事、总经理、党组副书记龚艳德，集团公司党组成员、副总经理刘卫东到会讲话。

龚艳德肯定了企业监事会在组织、队伍、制度、运行机制、监督成效、监督水平等方面取得的成绩，指出了存在的不足，要求在今后的工作中，要进一步提高认识，增强责任感、使命感。建立现代国有企业制度是国企改革的方向；完善法人治理结构是推动高质量发展的必然要求；加强监事会建设，是构建集团公司大监督体系的重要组成部分。要进一步加强监事会建设，持续提高监督的质量和水平。要进一步明晰监事会的权责边界，落实好监事会责任；进一步完善运行机制，提高监督效率和质量；进一步完善报告制度；进一步完善发现问题的整改和问责。龚艳德指出，监事会工作关键在人，希望各位监事一要进一步加强学习，提高政治素质和业务素养；二要把握好身份定位，做到不越位、不缺位；三要深入调查研究，精准掌握一线情况；四要公正公平地行使监督权；五要以更高要求廉洁自律。

刘卫东系统总结了企业监事会2018年工作。一是监督成果稳中有升，上报各类报告456份，挽回经济损失6342万元。二是组织体系不断完善。重新组建14个企业监事会片区工作组，为工作深入开展提供有力支撑。三是制度和党建持续推进。24项制度全部梳理完毕，正待下发；党员专职监事将党组织关系转入定点企业基层党支部。四是“忠诚专业担当廉洁”的专职监督队伍初步形成，专职监事从37人增加到41人。刘卫东要求在2019年工作中，一要坚持政治标准，提高政治站位；二要切实提升监事会工作质量；三要不断提升队伍素质和履职能力。

会议由集团公司审计与风险管理部（监事办）主任肖勇主持，41位监事会主席进行述职。