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集团公司召开企业监事会2018年述职考评会议 更好发挥监事会“前哨”作用

2019-2-2 16:18| 发布者: 陈利娟| 查看: 82| 评论: 0|原作者: 记者 千里 特约记者 安罡

124日,集团公司企业监事会召开2018年述职考评会议,学习贯彻集团2019年工作会议精神,总结2018年工作成效,分析不足,围绕质量提升“365”登高行动,部署2019年重点工作。

集团公司董事、总经理、党组副书记龚艳德,集团公司党组成员、副总经理刘卫东到会讲话。

龚艳德肯定了企业监事会在组织、队伍、制度、运行机制、监督成效、监督水平等方面取得的成绩,指出了存在的不足,要求在今后的工作中,要进一步提高认识,增强责任感、使命感。建立现代国有企业制度是国企改革的方向;完善法人治理结构是推动高质量发展的必然要求;加强监事会建设,是构建集团公司大监督体系的重要组成部分。要进一步加强监事会建设,持续提高监督的质量和水平。要进一步明晰监事会的权责边界,落实好监事会责任;进一步完善运行机制,提高监督效率和质量;进一步完善报告制度;进一步完善发现问题的整改和问责。龚艳德指出,监事会工作关键在人,希望各位监事一要进一步加强学习,提高政治素质和业务素养;二要把握好身份定位,做到不越位、不缺位;三要深入调查研究,精准掌握一线情况;四要公正公平地行使监督权;五要以更高要求廉洁自律。

刘卫东系统总结了企业监事会2018年工作。一是监督成果稳中有升,上报各类报告456份,挽回经济损失6342万元。二是组织体系不断完善。重新组建14个企业监事会片区工作组,为工作深入开展提供有力支撑。三是制度和党建持续推进。24项制度全部梳理完毕,正待下发;党员专职监事将党组织关系转入定点企业基层党支部。四是“忠诚专业担当廉洁”的专职监督队伍初步形成,专职监事从37人增加到41人。刘卫东要求在2019年工作中,一要坚持政治标准,提高政治站位;二要切实提升监事会工作质量;三要不断提升队伍素质和履职能力。

会议由集团公司审计与风险管理部(监事办)主任肖勇主持,41位监事会主席进行述职。

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