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青山工业完成供给侧结构性改革员工竞岗工作

2019-5-31 14:48| 发布者: 赖荣| 查看: 417| 评论: 0|来自: 中国兵器报

青山工业完成供给侧结构性改革员工竞岗工作

本报讯 前不久,青山工业发布了《供给侧结构性改革员工竞岗实施办法》。经过两轮三个批次的员工竞岗,日前公司已全面完成员工竞岗工作。

公司根据生产线及生产任务调整情况,秉承持续发展、保障员工利益的主导思想,坚持一线竞一线、二线竞一二线原则,结合员工意愿,开展竞岗工作。为了给员工提供更多的工作机会,在第一轮第二批和第二轮竞岗中,公司员工均可根据自身情况选择13个岗位进行竞聘。同时为了保证竞岗工作的公平、公正、公开,公司工会、纪检监察部和部分职工代表全程参与竞岗监督工作。

公司通过开展供给侧结构性改革员工竞岗工作,分流退出人员近150人,并提供了23个岗位、120余人的上岗工作机会,为公司精干主体,减少富余人员,快速实现DCT高质量投产和落实集团公司质量提升“365”登高行动创造了条件。(杨建明)

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