龚艳德勉励总部新员工 提升能力素质 矢志军工报国

龚艳德勉励总部新员工

提升能力素质 矢志军工报国

9月16日，集团公司总经理、党组副书记龚艳德与总部新员工座谈，欢迎大家入职，勉励提升四种能力，加强八方面修养，祝大家健康成长、事业蒸蒸日上、家庭和睦幸福！

新员工踊跃发言，报告了对集团公司的初步认识，入职以来的收获体会，表示要传承红色基因，苦练才干本领，立足军工报国，做建设具有全球竞争力的世界一流企业集团的参与者、助力者、奋进者。

龚艳德从历史与现实的维度阐述了集团公司的沿革与未来。集团公司具有悠久历史与红色基因，部分成员单位起源于洋务运动、“一五”计划156个项目建设和三线建设时期；是军民结合的典范，是民品规模最大、军民结合最好、步入市场竞争最早的军工集团；始终秉承践行“保军报国、强企富民”核心理念；在国防和军队现代化建设中具有不可替代的地位；是国家授权的投资机构，总部代表国家行使对成员单位的出资人权利；致力建设成为具有全球竞争力的世界一流企业集团。

龚艳德概述了总部员工职业发展的三个通道，指出总部员工应该具备战略思维能力、调查研究能力、统筹协调能力、落实执行能力，勉励新员工从八个方面不断锻炼自己，提升自己，丰富自己。要目标远大，把个人的理想与追求融入中华民族伟大复兴的壮丽事业，融入建设具有全球竞争力的世界一流企业集团广阔舞台；品行端正，培育高尚情操，浩然正气；勤学好思，及时将知识转化为能力，并用实践检验学习与思考的成效；善于团队协作，培育团队精神，增强集体意识；勇于创新，强化创新意识，不断推进工作创新、管理创新；强化目标导向，把做正确的事和正确地做事有机结合；真抓实干，办文高质量，办会高水平，办事高效率；廉洁奉公，坚守纪律规矩底线。

人力资源部主任皇甫莹主持座谈会，相关部门负责同志参加会议。