西技所实现在岗员工全部参保

西技所实现在岗员工全部参保

本报讯 西南技术工程研究所按照国家和重庆市关于机关事业单位养老保险制度改革的工作部署，近年来全力推进实质性参保工作，实现了在岗员工全部参保，成为中央在渝机关事业单位首批参保单位之一。截至目前，研究所800余名在编在岗员工和660余名退休人员的养老保险缴纳和养老金发放已零误差平稳运行2个月，为研究所完成重大改革任务、深化三项制度改革，助推高质量发展夯实了基础。

2014年10月1日，国家对机关事业单位工作人员养老保险制度进行了改革；2015年底，重庆市出台了相关改革实施办法。研究所领导班子对此高度重视，一方面及时学习消化国家、地方政策法规，密切与上级机关、地方部门对接协调；另一方面，提前谋划，做好全员参保缴纳经费筹集和争取工作，提前实施员工个人缴费预扣预留，全面梳理在编在岗员工和退休人员基础信息。研究所先后完成了1500余名在编在岗员工和退休人员的30余项基础信息、10余套表格的采集、填报、修订完善、确认等基础工作，做好了随时与重庆市社会保险局进行对接参保的工作准备。

今年5月13日，重庆市社会保险局正式启动首批中央在渝机关事业单位养老保险改革实质性参保工作。研究所迅即成立了以所长为组长、党委书记为副组长的改革领导小组及专项工作办公室和5个工作组，形成了参保工作方案和计划，第一时间向全所在职员工和退休人员宣传政策，解疑释惑。研究所在已有信息和数据的基础上，又进行多轮次数据采集、审核和校验，确保一次性通过了社保信息系统的格式审核和验证。

研究所此次全员参保，也是研究所开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的结果。研究所领导班子守初心、担使命，将在编员工参保纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育立行立改项目，既严守政策底线，又稳妥处理历史遗留问题，切实保障了员工合法权益。

通过推进此次改革，研究所不仅促进了660余名退休人员直接从重庆市社保基金领取养老金，而且推进了在职在编员工实质性养老保险费用的缴纳。（耿 珂）