“推进治理体系和治理能力现代化”，集团公司在行动

如何结合实际贯彻落实党的十九届四中全会精神，推进治理体系和治理能力现代化？带着这样的使命与责任，集团公司首期“依法治企、合规经营”高级研修班日前在中国政法大学开班。

培训围绕学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按照国资委印发的《中央企业合规管理指引（试行）》的具体要求，强化需求牵引，着眼筑牢领导干部法治思维、合规经营意识，着力提高防范和应对风险的能力素质；强化问题导向，针对企业日常经营暴露的问题、党的十八大以来巡视、审计发现的问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育发现的问题，系统设计培训课程；强化实践导向，结合审计、纪检、巡视等部门的专业要求，针对性组织课程开发和教学方式创新。经过集团公司人力资源部、人力资源开发中心和中国政法大学法学院深入研究、反复协商，最终形成了理论与实践相结合、多学科交叉、多岗位兼顾的课程系统和教学模板，既可以作为法律、纪检监察、巡视等专业领域长期人才培养课程，也可以分模块嵌入到各级各类干部、后备干部培训中。具体培训内容涵盖“法律思维与法律素养提升”“企业日常经营法律问题”“企业资本经营法律问题”“企业内部治理与管理法律实务”“财务与审计实务”“纪检监察实务”6大模块44门课程。

培训为期30天，安排6次集中学习，来自32家成员单位共39名学员参加。