龚艳德督导长安望江工业领导班子民主生活会

2月2日，集团公司总经理、党组副书记龚艳德通过视频督导长安望江工业2020年度领导班子民主生活会。

龚艳德肯定了长安工业、重庆望江2020年工作和重组整合以来长安望江工业所发生的积极变化，指出，长安望江工业党委高度重视重组整合后的首次领导班子民主生活会，大家主动“把自己摆进去，把思想摆进去，把分管的工作摆进去”，找问题触及深层次矛盾，查原因触及思想根源，整改措施坚持与事对接、与人见面，既有“红脸出汗”，更有“排毒治病”，达到了提高认识、统一思想、凝聚共识、增进团结、相互提醒、共同进步的目的。两位主要领导的对照检查材料质量比较高，并带头主动认领问题，同时对班子其他成员提出的批评与意见比较中肯，为高质量开好民主生活会奠定了基础。

龚艳德要求，要做好民主生活会“下半篇”文章，抓好问题整改，把会议成果体现在落实集团公司工作会议部署上，体现在推进“133”战略上，体现在加快重组整合上，团结带领长安望江工业干部职工凝心聚力全面推动装备机械化信息化智能化融合发展，为建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团作出新的更大的贡献。

龚艳德强调，要强化问题导向，坚持目标牵引，加强班子的政治建设，打造坚强的领导团队，新班子要着力在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上多下功夫；对照新时代新战略新要求，进一步查找存在的深层次问题，以抓好此次会议查摆问题整改为契机，深层次挖掘影响长安望江工业高质量发展的突出问题，坚持靶向治疗，确保整改见效；举一反三深化整改，定期检讨自身，有计划、有措施地推进深度整合，实现新起点新阶段的高质量发展。同时，龚艳德对长安望江工业监事会更好发挥作用，促进重组与发展提出了相关要求。

长安望江工业党委书记、董事长张健主持会议，并报告了上年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会前征求意见情况、会议准备情况等，代表班子作对照检查，随后参会人员逐一开展批评与自我批评。

集团公司战略发展部主任谭小刚、人力资源部主任皇甫莹、党群工作部主任余松等参加。