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长安汽车获评2012年度全国“安康杯”竞赛优胜单位

2013-7-23 08:57| 发布者: 王莹| 查看: 844| 评论: 0|来自: 长安汽车

长安汽车获评2012年度

全国“安康杯”竞赛优胜单位

 

近日,从全国“安康杯”竞赛组委会传出喜讯:在2012年中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局组织开展的“安康杯”竞赛活动中,涌现出一批先进集体和优秀个人。长安汽车金榜题名,评被为“安康杯”竞赛优胜单位。

2012年,长安公司紧紧围绕“0000”(重大燃爆事故为0、重大环境污染事故为0、死亡事故为0、重伤事故为0)安全指标,扎实抓好各项工作,确保了目标顺利达成。

开展安全重点管控工作。公司层层分解目标、明确责任主体。严格按照法规和上级要求,组织召开每季度的安委会,并在年初的安全工作会暨安委会上,部署公司年度安全工作,层层签订年度安全生产责任书。同时指导监督各二级单位参照公司“责任书”签订模式,按照工厂—车间—工段—班组—员工,将指标层层分解落实到人,全年共签订公司级、部门级责任书46份,签订其他各层级责任书1000余份。

体系梳理完善、层次分明。在公司层面,修订下发了《环境、职业健康安全管理体系综合管理手册》等21个程序或规章制度共80余万字,19张3万余份安全工作表单。部门或工厂层面,梳理完善了《库房防火安全制度》等85个部(厂)级管理制度、程序文件,188个车间级作业指导书、操作规程。

完善本安体系建设、强化异地管控。公司根据国家有关本安建设要求,通过本部层层培训,明确了危险源辨识及控制方法,同步启动了南京长安、河北长安、北京长安的本安推进工作。公司先后派出领导专家25人(次),分别对河北长安、南京长安和北京长安本安建设进行指导,解决378个问题,使三个单位分别以90.5分、89.8分和91.1分高分通过了中国兵器装备集团评审;11月7日至8日,兵装集团专家组对公司进行本质安全“回头看”和风险预控第二阶段评价检查,通过对公司职能部门、江北工厂进行抽查,公司以91.16分的成绩一次性通过了风险预控第二阶段的评价验收;公司本质安全标准化体系运行有效,本安管理水平得到较大提升,并荣获中国长安授予的“本质安全体系建设先进奖”等荣誉称号。

完成了职业健康安全规范化企业创建工作。从年初开始,公司根据重庆市安监局职业安全健康管理规范化企业创建活动要求,精心组织、周密谋划,通过创建实施、自评打分和考核验收三个阶段的持续有效推进,江北工厂、江北发动机工厂、渝北工厂、渝北模具工厂等生产部门顺利通过了重庆市安监局最后验收,最终以92分的高分成功通过重庆市职业安全健康管理规范化企业评审,成为重庆市仅有的几家职业安全健康管理规范化企业。

通过环境、职业健康安全管理体系第三方监督审核。为确保公司环境、职业健康安全管理体系第三方监督审核工作顺利通过,由公司牵头组织体系内审员,对各单位进行全面检查,内审发现观察项144项,不合格项4项。对于发现的问题,全面进行整改。10月22日至25日,天津华城认证中心专家一行对公司的环境、职业健康安全管理体系进行监督审核。专家得出结论:长安汽车公司环境、职业健康安全管理体系全面受控,符合体系标准要求,控制效果较好,顺利通过审核。

通过消防标准化达级验收。2012年初,公司组织开展了消防标准化专业人员培训;通过对标学习进行自查自评;按消防标准化要求进行查漏补缺。在12月20日兵装集团西南地区部消防标准化达级验收中,公司以89分的历届最高分通过达级验收。

培训提升层层全覆盖。2012年,公司组织公司各级领导、安全管理人员及安全生产重要岗位领导152人参加“2012年安全生产持证培训班”,11期班组长培训班培训745人(次)、8期新员工培训班培训1087人(次)、12期特种作业人员培训班培训579人(次),做到各级人员职业健康安全、本质安全等培训覆盖率达到100%。

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