共建共享·安全兵器｜集团公司突出“四讲”抓安全

集团公司把安全生产宣传教育作为抓好安全生产工作、决胜安全生产专项整治三年行动的重要举措，作为落实好中央企业安全生产提升年活动的有效手段，通过“四讲”法，让职工群众喜闻乐见、乐在其中，有效促进了安全生产意识的提高、安全生产技能的掌握。

领导带头讲。组织开展企业法定代表人、实际控制人、实际负责人进行安全生产培训，组织对重点单位主要负责人（董事长、党委书记、所长、总经理）开展安全履职考核，促进领导干部“学法、懂法、守法”，自觉把安全放在第一位，通过党政主要负责人带头讲安全、专题讲安全，讲授安全公开课，向职代会报告安全生产工作情况等方式，促进领导干部安全管理能力与水平有效提升；通过以案释法和以案普法及广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性，倒逼安全生产领导责任全覆盖。

专家深入讲。组织安全专家进行专项检查，让专家进行现场教育，讲问题实质，讲隐患危害，讲整改措施，教育引导企业举一反三，排查隐患；组织“专家远程会诊”等活动，放大宣传效果；拟在“安全生产月”活动期间，采取“专家远程介绍”方式学习长安马自达优秀的安全管理经验和做法，共享安全生产成果。

全员参与讲。在生产一线，组织安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、打非治违等，促进时刻抓好安全防范工作，坚决稳控安全生产形势；在社区等公共场所，加强协调联动和资源投入，结合精神文明创建、社会治安综合治理等，组织安全管理人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等，积极参与“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体检活动，共同推动安全宣传进企业、进家庭，提升广大职工安全意识和应急处置能力；在党员身边，持续推进党员身边“三无”活动，让党员带动身边员工认真履职，提升基层安全保障能力。

有机结合讲。形式多样讲，邀请有影响的公众人物、媒体人员等开展“主播讲安全”“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，组织开展“安全宣传全屏传播”，制作公益广告、海报、短视频、提示语音等，利用各类传播载体集中推送，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。拓展延伸讲，积极拓展宣传渠道，在办公场所、厂区道路等醒目位置，广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，电子显示屏持续滚动播放安全宣传语、公益广告等，推出更多形式多样、内容丰富的宣传报道，针对正反两方面典型，及时公开曝光，有效营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。