搭好筑梦台逐梦人自来

近日，著名结构生物学家、美国国家科学院外籍院士颜宁宣布，将离美归国，与深圳医科院双向奔赴。消息一出瞬间激起千层浪，立即登顶微博热搜，引发如潮掌声。

在此之前，颜宁的名气早已从科学家群体中“破圈”，被公众熟知。2007年，未满30岁的她成为“清华最年轻教授”，2017年，颜宁受聘普林斯顿大学，成为普林斯顿大学分子生物学系首位雪莉·蒂尔曼终身讲席教授。她在国际最有影响力的顶级学术期刊发表了19篇论文，科研成果无不令人瞩目。如今，颜宁又一次做出决定：全职回国，到深圳创立医学科学院。履历耀眼的“明星科学家”颜宁回归，对国人而言，无疑是个喜大普奔的好消息，这不仅是因为国人的呼唤，更是我国综合国力攀升显示出强大的“人才磁铁”效应。

诚然，在如今日益多元的时代，良禽择木而栖是一个人的权利，人才的“流”与“留”是正常事。舆论应尊重人才的选择，不能搞“道德绑架”和“舆论围攻”，要从职业和事业发展角度理解人才的选择。“人才回流”也是经济发展的一个必然选择，“好马吃回头草”的事情并不鲜见。颜宁的“二次回国”，对一名科学家来说，选择最适合自己的科研环境，去实现专业领域的创新和突破，是人之常情，也合乎常理。

毋庸讳言，在过去的几十年里，有的国人做着“美国梦”，“孔雀西飞”是见怪不惊的事。而今，经过短短几十年的发展，中国已是“天翻地覆慨而慷”，国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”显然已经比“美国梦”更加精彩。特别是党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，描绘了山河锦绣的时代画卷，也为新时代奋斗者创造了将人生理想融入伟大中国梦的广阔舞台。伟大复兴的“逐梦动力”必将吸引无数“西飞的孔雀”和“跳槽的马儿”投身到这场伟大的民族复兴洪流，弄潮其中；搭好筑梦台逐梦人自来

加之近年来美国对华裔学者恶意打压带来的“寒蝉效应”，会有更多像颜宁这样的人才“回流”，过去“孔雀西飞”的局面将演变成“一江春水向东流”的趋势！

致天下之治者在人才。人才工作是一门艺术，各级党组织要辅之以平台思维、生态思维、服务思维等，在国家人才大战略背景下，精雕细琢人才发展“微环境”，全方位优化人才生态系统，逐渐形成近悦远来的“强磁场”。一是要搭建高能级的载体平台，形成引才聚才“虹吸效应”。要穷尽一切办法搭好平台，把联系做广、能级做强、影响做大，以平台思维打造人才干事创业新高地，种好“引凤梧桐”，提高对人才的“虹吸”，为“千里马”纵横驰骋搭建广阔舞台，让人才有平台展示、有舞台展现、有擂台竞技、有奖台聚光，尤其要让“海归”回国能成事、回国大有可为。二是要打造生态长青的发展环境，形成百川归海的“洼地效应”。系统构建热带雨林式的人才发展生态，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，并把这些政策从“纸面”落到“地面”，想方设法为人才提供健康成长的沃土，创造拴心留人的条件，让各类人才安心、安身、安业，以优越的人才生态环境形成百川归海的局面。三是要实施分层分类的精准服务，形成贴心暖心的“溢出效应”。通过科学的人才分类，针对不同层次人才提供精准化服务，对高端人才、顶尖人才实行“量身定制、一人一策”，自觉当好服务人才的“店小二”，千方百计帮助人才解决工作和生活中的困难，让人才生活更加便捷和舒适、创业更有信心和保障，不断产生“溢出效应”，实现“天下英雄尽入彀中”。

搭好筑梦台，逐梦人自来。颜宁的回归，只是中国人才强国战略的惊鸿一瞥。一个人可以错过一个时点，但不能错过一个时代，逐梦“中国式现代化”的光明未来，需要越来越多的高素质国际化人才。中国盛世可期，我们笃定还会见证更多“颜宁来归”。