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发挥党小组的推动器作用 凝心聚力创佳绩

2012-10-31 11:16| 发布者: 兵器之友| 查看: 1031| 评论: 0

   望江公司精密加工车间党支部第四党小组是一支综合素质高,善打硬仗、勇攻难关的优秀团队。该组共有党员7人,其中工段长1人,调度员1人,加工中心操作工5人,平均年龄32岁,操作技能整体水平名列公司前茅,承担了公司某阅兵产品100个品种,某重点产品26个品种,某新产品42个品种的精密加工任务。该党小组在车间党支部的领导下,围绕支部工作重点,开展“形成合力,共创佳绩,一个党小组就是一台推动器”主题实践活动,着力提高了党小组的凝聚力、战斗力和创造力,使全组党员立足本职工作,高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用,形成了团结务实、奋发向上的党小组集体,并带动工段的年青人共同进步,为车间生产任务的完成做出了积极贡献,成绩突出,先后荣获望江公司“标杆党小组”、西南兵工“最佳推动力党小组”等荣誉。
    一、着力制度建设,打造“学习型党小组” 。 
    为充分发挥党小组在基层党组织的“基石”作用,车间党支部指导该党小组推选出党小组长,并把支部组织委员划分到该小组,协助党小组长开展工作。第四党小组根据党支部工作部署和要求,以打造“学习型党小组”为目标,加大对各项制度的建立和完善。党小组一方面对已有的行之有效的规章制度加以修改完善,并严格执行,不流于纸面和形式;另一方面,在党员学习、党员管理,党员联系群众等方面创造出的好做法,积累的好经验,认真加以总结,并用制度的形式将好做法、好经验固定下来,完善并建立健全了《发展党员制度》、《党员学习制度》、《党小组会议制度》、《组织生活会制度》、《党员联系和服务员工群众制度》等制度。党小组坚持每月至少开一次党小组生活会,由党小组长(或支委)及时传达公司中干会议精神和公司有关文件精神、讲车间的生产形势及对重、难点,进行生产动员。党小组指定专人及时填写《党小组活动记录本》,详细记录本小组党员参加活动情况及成效。通过健全的制度建设和形势任务教育,党员的思想觉悟有了显著提高,行动上雷厉风行,使车间内部逐步形成“一个党员就是一股推动力”、“一个党小组就是一台推动器”的良好氛围,带动全工段的员工共同进步,促进了生产任务的完成。
    二、着力队伍建设,提升党员素质。
    1、开展“星级党员安全责任区”活动。党小组在车间党支部开展“党员身边无事故工程活动”基础上,积极开展好“星级党员安全责任区”活动,对每一名党员安全责任区的覆盖范围和履行职责,进行划分和细化,并签订党员责任区责任书,形成党支部包党员、党员包职工的树状安全管理结构。
    2、实施党员星级动态管理,定期开展党员党性分析活动。每季度末,党小组长从德、能、勤、绩、廉5个方面对每个党员进行打分,确定星级,上报支部,由支部在看板“星级党员评选栏”对每位党员进行授星。通过管理模式的改进,车间党员的管理更趋科学化、规范化和制度化,党员队伍建设进一步加强,提升了党员在群众心目中的形象。
    3、开展“谈心活动”。党小组长或该组的支委成员不定期与组员交心谈心,“面对面”地倾听诉求,通过政治上关怀、生活上关心、精神上鼓励,不断增强党员的自豪感、荣誉感和归属感,激发党员发挥先锋模范作用的热情的激情。
    4、开展以“四讲”为主题的 “创先争优”活动。该组成员技能精湛,承制的零件大多数是军品生产、科研试制的关重部件、关重工序。面对繁重的生产任务,全体组员主动加班加点突击生产。组员李雪松(重庆市第四届劳动模范)操作车间关键设备HS630卧式加工中心,今年该设备承担的工作量是常规生产的4倍。面临严峻的生产形势,李雪松从春节至今连续四个月,每天从早上8点工作到晚上11点,中午、晚上吃饭都是在机床旁吃盒饭,连续工作15小时,确保了车间的生产进度,李雪松用自己的实际行动彰显了工人阶级的光荣传统和时代风貌。组员周娟,在车间“一人多机”的推行中,与工段另一名女工主动请缨率先实施,并倒白夜班,使车间的生产进度明显加快。组员罗洋、韩平、廖腾松为了赶进度,他们周一至周五中午晚上都在车间加班,每天连续工作10小时以上,一周只休息半天,为车间的生产做出了积极的贡献。据统计,从去年7月至今该组党员共完成工时5万多小时,加班1022天,人均146天。评为“五星级党员”、“党员明星”、“青年明星”和“巾帼建功立业先进个人”达10余人次,实现了党员岗位文明高于员工,岗位能力强于员工,岗位贡献多于员工,在员工队伍中发挥了引领、带动、激励、榜样的作用,保证了车间各项任务的按时完成。
    三、着力能力建设,打造精品团队。
    党小组长不仅鼓励成员积极参加公司组织的职业技能培训活动,还不定期开展形式灵活的岗位成才技能竞赛和技术交流,做好“传帮带”,引导党员立足本职,钻研技能,争当行家里手,提高工作质量和效率。
    党小组有2名党员经过选拔参与支部开展的“党员1+2活动”,该组倡导“把优秀的生产、技术骨干培养成共产党员,把共产党员培养成生产、业务技术骨干”的理念,实施双向培养,结对子成员人手一本谈话记录本,记录下谈话内容,有对公司发展的认识,有对支部开展活动的感想,也有个人的思想认识等等。通过多种活动的开展,该组成员技能水平得到共同提高,整体综合素质大幅度提升,显示出团队蓬勃的生机。组员李雪松荣获“重庆市第三届优秀技能人才”、首届“中国兵器装备集团公司青年成长成才典型”荣誉称号;组员韩平荣获“全国青年岗位能手”,受聘为望江公司加工中心技能带头人。
    该组成员积极参与公司开展的“改进在行动”全员管理创新活动,结合生产实际,从改进工艺和加工方法、节能降耗、设备改进、现场管理等方面大胆提出改进建议116条,本单位已采纳并实施102条,通过技术革新创造经济价值30余万元,推动了车间生产经营工作和管理水平上一个新的台阶,为公司发展做出了突出贡献。
    五、着力文化建设,培养复合型人才。
    党小组坚持思想政治工作与企业文化建设相结合,积极培养员工团队精神,车间党支部每年为该组提供活动经费2万余元,支持党小组自主开展乒乓球、羽毛球、围棋比赛等文体活动。全组组员还积极参与公司及车间开展的各项劳动竞赛和文体活动,多名组员已成长为车间乒乓球赛、羽毛球、黑板报、漫画比赛等项目活动骨干。其中,组员廖腾松参加重庆市“英牌”杯羽毛球比赛荣获男子单打“第三名”的好成绩;组员万兴燕在望江公司职工摄影比赛、专题黑板报比赛、建党90周年征文比赛、安全漫画比赛中多次获奖。小组成员生病了,或家里出现暂时困难,红”、“白”(丧)事,大家都主动关心慰问,帮助解决燃眉之急,组员们充分感受到了大家庭的温暖,小组的凝聚力和向心力也进一步增强。
    “千里之行,始于足下”。精密加工车间第四党小组全体党员在望江公司“13321”工作思路的指引下,众志成城,砥砺奋进,立志为公司构建国内一流防务企业再创佳绩,为党旗增光添彩!
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