| 张永忠，长安汽车公司一级技能师，现任发动机调修工，发动机调修方面的“土专家”，在重庆汽车修理界，也是一个响当当的人物。他没有接受过正规的科班教育，却在实践中摸爬滚打练就了过硬的本领；他没有豪言壮语，朴实的外表，憨憨的笑容，却让人可亲可信；他没有惊人的履历，但岁月作证，他追求过、付出过、奉献过。 攻坚克难 始终战斗在一线 虽然张永忠有自己的办公桌，但很少在办公室里看到他的身影，常年深入在生产现场，发现和解决问题。不幸的事情发生了，由于长期繁重辛苦的工作，导致他双腿股骨坏死，医生一直要求他住院治疗，但是他放不下他的工作，放不下工厂，忍着巨痛坚持上班，忙碌于工厂和售后服务的每个角落。直到医院专家发出通牒，必须对双腿进行换骨手术……灾难并没有将他击垮，手术后的他依然顽强的开始上班，尽管刚开始时要拄着拐杖，步履蹒跚，然而，无论如何都不能阻挡他对工作的热情，维修线上又出现了他熟悉的身影…… 张永忠在工作岗位上，参与完成了多个质量攻关项目，如“连杆螺母松脱、断裂”、“离合器压盘分离不彻底”、“烧机油”、“水温高”、“发动机拉瓦”等，取得了可喜的效果，其中“G系列气门调整螺钉瓶颈”攻关由他独立完成的，一举打通了阻碍G系列生产的瓶颈，使工废降至“零”，提高了气门间隙调整的一次合格率。 在质量改进方面，他提出了测功机机油外循环系统改造、降低缸盖A面碰划伤、G系列缸体取消机油虑清器结合面螺钉孔等改进方案。其中测功机机油外循环系统改造，彻底解决了困扰工厂多年的机油外循环油温高的问题，有效提高了发动机的一次交验合格率。同时，他还积极参与工厂的员工合理化建议活动，提出的合理化建议多次获得工厂等级奖。 在售后服务方面，他的足迹遍布祖国大江南北的20余个省市，大坂城的姑娘美、塞北的雪花飘，怡人的人文自然景观，吸引不了张永忠的眼球，他总是来去匆匆；埃及、厄瓜多尔、叙利亚……炮火纷飞、赤日炎炎，他等闲视之，精湛的技艺让国际友人，竖着大拇指，连赞“Great”。面对其它主机厂挑剔的指责，他报以微笑，多年杂症，一朝病除，即使是竞争对手也对他心服口服。一次高温假期间，他放弃休假，参加了公司有关部门组织的赴云南的走访用户活动，帮助用户解决各类问题上百起。同时，在平时的工作和生活中，他也积极主动为各维修站提供力所能及的帮助。一年多来他通过电话、传真等方式先后指导新疆、北京、河南、河北等全国各地的长安汽车维修站解决“发动机行驶中动力小”、“汽车行驶中突然熄火”、“怠速高”等数十起疑难杂症。 授业带徒 桃李满园香 “既做事，更做人”是他一直在心中默守的准则。带徒弟，他不仅在技艺上做到倾囊而授，而且更注重以自己的行动给徒弟上好职业道德这一课。他与多个年青员工签订了“名师带高徒”的配对协议，目前这几个年青人在业务技能上提高很大。其中贺庆九以第一名的优异成绩考上了公司客户服务部，现在在单位已是独挡一面的骨干，深得用户好评；童强成为了四工厂首批首席员工，维修技能得到所有人的认可，2009年彭君联被聘请为首席员工，代渝海、黄天祥、袁科也考取了技能师，成为维修骨干，独挡一面…… 同时，在平时的工作中，他也充分发挥好老同志的传帮带作用，只要有同志问到调修技术方面的问题，都一一给予耐心解答。还多次参与公司、工厂组织的培训讲座，给学员讲授发动机维修知识，其中在总装一车间开展的装配及维修知识培训历时一月之久，车间生产、骨干技术干部全部参加培训。 张永忠深深知道，仅凭一个或几个人的力量远不能满足长安汽车“亲情式”服务的需要，长安汽车需要一批在技术上过硬的人才来支撑“亲情式”服务。所以在技术交流上、在传师授徒上，他从不保守，总是倾尽所有，倾囊相授。 |
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