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技术立身品德立命

2010-10-15 09:24| 发布者: 兵器之友| 查看: 613| 评论: 0

    她,为了企业的事业,为了心中的理想,敢于战胜各种艰难困苦,乐于奉献青春和智慧,展示自己的人生价值;她,一名普通的女工,赢得了荣誉和称赞;她,就是重庆青山公司品质管理部轿车班班长曹萍。

拼命“女三郎”

    2009年4月9日,国内第一款具有完全自主知识产权的轿车AMT自动变速器在公司成功实现产业化,对曹萍和她的组员来说,随之而来就是如何保证产品实物质量,确保公司AMT产业化道路走好、走稳。
    曹萍在班组提出:“提高工作质量就是提高产品质量。”按照公司总部做出对AMT产品全检的决定,合理安排人员和时间。一台AMT变速器有180多个零部件,一个零件在轿车组停留一分钟,一个人每天工作10小时,需要100天才能完成。而一个零件一分钟是检不完的,就是看外观都不行。曹萍他们为了保证完成公司总部下达的任务,每天工作12到14个小时。就是在AMT产量达到1000台装配任务的情况下,也没有因检测任务重而影响装配线的生产。超负荷的工作,赢得了大家对曹萍他们的尊重。2009年,她被公司授予“质量标兵”、“业务技能型明星”的光荣称号。

尽职的“卫士”

    防止不合格品流入生产线,须守住入厂关。但有人就是不甘心,想冲破这道防线。作为这道防线的“卫士”,曹萍他们坚守住了,对供应商的不合格品坚决不放过,实事求是地反映产品的质量状况。
    一次,一个供应商的产品不合格,他对曹萍他们说:“产品能不能选一下,不要把质量问题反映出来了,不要罚款了。”每当遇到这种情况,曹萍的态度非常坚定,告诉供应商:“不行!”然后积极地与供应商就产品质量状况进行沟通,就产品检测方法、量具进行统一,使其供应商把不合格品控制在出厂前,提高供应商产品的入厂合格率,把住了零部件质量的大门,是位尽职的“卫士”。

有效的“桥梁”

    曹萍认为,检验班长不仅要眼勤、手快,还要脑勤、嘴勤和腿勤。因此她在做好产品检验的同时,还积极关注售后和装配过程中反映的问题,主动到生产装配线向装配工人了解零件的实物状况,针对他们反映的情况,在入厂验收的时候加强零件的控制,或者和供应商沟通。有一次到装配线去看零件的时候,MF514装配线的装配工人反映倒挡同步器挡板在装配的时候和同步器有干涉,不好装配。曹萍对单个零件进行检查,发现两个零件都是合格的,通过分析发现,两个零件的位置尺寸在设计的时候让位公差不太合理,曹萍积极与技术中心的主管技术员联系,对该零件公差进行合理调整,再也没有发生装配干涉情况。她用自己的工作,自己的敬业,做到了与各个部门的良好沟通,有人称赞她是“一座桥”。

和蔼的老师

    轿车检验组成立的时候,只有3位员工有外检工作经验,其余都是从车间新调来的员工。而外检工作比较特殊,产品种类比较多,零件结构比较复杂,增加了理化和计量的内容。为了让新来的员工尽快适应新岗位,尽快开展工作,曹萍就像一位老师对新来的同事讲外检的工作流程,零件结构,关于理化和计量的一般常识,小到每个产品的哪个尺寸、哪个地方容易出错,哪个供应商的质量不稳定需严格监控,哪个供应商的ⅹ零件容易出现哪些问题……通过这些具体有效的工作,使新来员工很快进入角色,掌握了每个产品的关重特性,更好地控制产品质量。新员工都很佩服地称她为老师。
    曹萍,她担任检验工作已经14年了,在工作中处处以身作则,以实际行动感召组员同她一道提升技能,严格按制度流程办事。每当遇到产量和质量冲突时,她首先保证的是质量,她说:“我们实行的是‘优生优育’政策,绝不让一个‘畸形儿’出生。”正是曹萍的严格苛求,MF514的合格率从开始的20%提高到现在的93%,MF513量产合格率达到了95%。
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