10月9日,江滨公司在技术中心会议室召开多能工培训动员大会,公司新一期的培训工作正式启动。 为提高特种活塞车间职工技能水平,培养一人多能、一人多岗的熟练工、“多能工”,建立一支适应特种活塞加工的“特种人才”,近日,江滨公司启动了为期三个月的新一轮职工培训工作。 此轮培训的重点人员为技术中心特种活塞车间的操作员工。将集中培训与传统的“传、帮、带”学徒式培训结合起来,从理论到实际,从操作到管理,把特种活塞车间的员工进行一次科学、系统、规范的培训。在这次活动中,很多人既是师傅又是徒弟,既相互学习,共同进步,又相互监督,相互竞争。人力资源部、工会办、精益办等职能部门的力量,真真正正的把他们培养成名副其实的“特种人才”。提高特种活塞车间应对各种突发事件的能力大大提升,在平时生产中也能缩短更换工装、刀具,调整数控程序等事件,提高生产效率。 |
中国兵器报微博
小黑屋|兵器之友 ( 渝ICP备05012515号 )
Powered by Discuz! X3.3 © 2001-2013 Comsenz Inc.