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党委书记座谈会在京举行

2008-6-23 00:00| 发布者: 兵器之友| 查看: 707| 评论: 0


徐斌、尹家绪、王树山、聂晓夫、李守武、龚艳德在集团公司企事业单位党委书记座谈会上。雷文川 摄影

    6月16日,中国兵器装备集团公司总经理、党组书记徐斌出席集团公司企事业单位党委书记座谈会并作重要讲话,深刻阐述了解放思想与科学发展的内在联系,全面诠释了新形势下坚持全心全意依靠工人阶级办企业的现实意义,再次强调要以改革创新精神加强和改进党建思想政治工作,全面总结了集团公司抗震救灾工作,部署了当前工作重点。集团公司副总经理、党组副书记尹家绪,副总经理、党组成员王树山、聂晓夫、李守武、总部各部门负责人和党委书记培训班学员参加会议。副总经理、党组成员龚艳德主持会议。
    徐斌在讲话中充分肯定了党委书记培训班的作用,高度评价了党委书记对集团公司跨越发展的贡献。徐斌结合回顾我党的光辉奋斗史和集团公司“622”战略实施历程,明确指出,解放思想是科学发展的思想基础,科学发展观是解放思想的又一重要成果,在新的历史起点上进一步解放思想,是实现科学发展的内在要求,是推动科学发展的强大动力。当前,集团公司的改革发展进入了全新的阶段,要始终把解放思想作为促进企业发展的宝贵经验和成功之道,坚定不移、一以贯之地加以坚持。
    徐斌强调,把解放思想落实到推动科学发展上,一要着力强化科学发展的意识,真正做到“好字优先,好中快进”,真正做到战略转型。必须强化科学发展意识,全面把握科学发展观,切实把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力,使贯彻落实科学发展观的过程真正成为推动经济社会又好又快发展的过程。今年初,集团公司党组重新审视自我,冷静分析现状,明确提出了“124”指导方针,使“622”战略不断发展和丰富,这是科学发展观在集团公司的具体实践。二要着力推进科学发展的新实践,切实把“124”指导方针落到实处。在发展理念上,坚定不移地走科学发展之路,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展;在发展思路上,突出转变发展方式,优化经济结构;在发展目标上,从重视解决员工最关心最直接最现实的利益问题向注重提升员工的幸福感舒适感安全感转变。三要着力提升领导科学发展的能力,各级领导干部要争做解放思想的表率。要充分结合企业自身实际,提出今后一个时期通过思想大解放促进企业大发展的思路和举措。在深化对企业改革发展的科学认识中解放思想;在认清目标、明确任务中解放思想;在对标先进、查找差距中解放思想;在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变发展方式,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上。
    徐斌指出,全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本指导方针,是以人为本的具体体现;全心全意依靠工人阶级办企业,是巩固党的阶级基础和执政基础的需要,是贯彻落实科学发展观、保持国有企业改革发展正确方向的根本要求,是企业实现和谐发展的重要基石。
    把全心全意依靠工人阶级落到实处:一要在坚持以人为本上狠下功夫。企业领导干部要从讲政治的高度坚持走群众路线,做到企业重大问题决策前充分调查研究,决策中充分听取职工群众意见,决策后紧紧依靠职工群众贯彻执行。要更加注重民生,高度重视并解决广大职工群众最现实、最关心、最直接的利益问题,保护好、引导好、发挥好职工群众的积极性,特别要关注弱势群体和困难职工,不断提高民生质量。加强人文关怀,把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人与成就人统一起来,在规范职工群众行为的过程中,做到“有情操作”,增强职工群众对企业的归属感和亲和力,营造融洽和谐的工作环境、人际环境。二要在做好思想政治工作上狠下功夫。努力把不稳定因素、不和谐的声音化解在萌芽之中,健全化解矛盾纠纷的长效机制,确保企业稳定。搭建多种形式的沟通平台,使职工群众提出的诉求及时得到通畅表达,反映的问题及时得到妥善解决,表现出的情绪及时得到有效疏导。要不断探索新时期思想政治工作的新思路、新方法和新机制;将思想政治工作渗透到企业生产经营的每个环节,让“好”字落实到每个岗位,每个角落;进一步发挥党、政、工、团各自优势,形成全方位齐抓共管的思想政治工作氛围和合力。通过培育富有个性的优秀企业文化,使全体职工群众形成共同的目标感、使命感、责任感和荣誉感。要把抗震救灾所表现出来的精神,进行认真的总结和梳理,转化成推动集团公司新一轮大发展的强大动力。三要在推进民主管理上狠下功夫。要积极适应新形势、新要求,对职代会的内容、形式和方法进行创新,提高职代会质量,发挥职代会作用,使企业的生产经营和改革发展真正建立在职工群众集体的智慧之上,切实保障职工群众的主人翁地位,增强企业凝聚力。要建立和完善党委统一领导、党政共同负责、各有关部门齐抓共管、职工群众积极参与的厂务公开工作体制和运行机制,围绕企业改革发展中的难点,职工群众关心的热点和企业廉政建设的关键点,通过公开栏、广播、电视、报纸等形式,把需要职工知道的和职工需要知道的情况及时予以公开。四要在全面提高员工素质上下功夫。要按照“622”战略“1345”的要求,继续强化职工群众的创新观、使命观、危机观、功过观和改革观,牢记“保军报国,强企富民”的神圣使命,牢固树立“厂兴我荣,厂衰我辱”的观念,继续大力倡导“敢为人先,争创一流,拒绝借口,立即行动”的执行理念;要继续大力实施教育培训工程,开辟多种渠道,分层分类对职工群众进行教育培训;要通过设立“设计师、管理师、技能师”等形式,为专业人才开辟绿色通道,为人才成长提供更好的平台和更大的空间。
    徐斌强调,要以改革创新精神大力加强和改进党建工作,为企业改革发展保驾护航,把党的政治优势转化为经济发展强势。
    徐斌说,以改革创新精神大力加强和改进党建工作,加强学习是前提。要深入学习党的十七大精神,自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作;要把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量;要努力建设学习型组织、创新型团队,把各级领导班子建设成为学习型团队,把党员干部培养成学习的带头人;要坚持理论联系实际,学以致用、用有所成。以改革创新精神大力加强和改进党建工作,大力加强“四好”班子建设是重要抓手。要认真贯彻落实集团党组关于创建“四好”班子的安排部署,切实抓好各单位以及二级单位创建活动,不断把“四好”班子创建活动引向深入,为集团公司又好又快发展提供坚强的组织保证。要以能力建设为重点,不断拓展“四好”班子创建活动的内容。要站在推动集团又好又快发展的战略高度,立足于未来发展对各类人才的需要,科学制定和认真实施干部培养规划,切实抓好培养和选拔年轻干部工作。以改革创新精神大力加强和改进党建工作,充分发挥政治核心作用是重要标准。认真落实民主集中制的各项规定和要求,建立健全决策制度和议事规划,把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来,保证企业领导班子高效协调运转。要建立和完善企业情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,把民主集中制切实落实到企业经营管理体制中。要不断加强领导班子的团结。党委书记切实负起主要责任,带头维护和增强班子的团结;要坚持和完善党风民主生活制度,确保民主生活会不走过场;要经常相互谈心交心,勇于批评和自我批评,不断提高领导班子解决自身问题的能力。要积极探索现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径。继续按照“双向进入、交叉任职”的办法完善企业领导体制。企业党组织要适应法人治理结构的要求,按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的规则,建立和完善参与重大问题决策的工作机制;要加强与董事会、监事会和经营管理层依法行使职权,将政治核心作用贯穿于决策、执行、监督全过程,特别要积极参与企业“三重一大”问题的研究并发挥重要作用;要进一步完善党委会议事规则与董事会、经理层议事规则相互衔接的制度体系,确保党组织政治核心作用的有效发挥。以改革创新精神大力加强和改进党建工作,大力加强反腐倡廉建设是重要保证。要抓住惩治和预防腐败体系建设这条主线,推进反腐倡廉建设制度化、科学化、系统化。要抓住企业领导人员监督管理这个重点,牢固树立反腐倡廉意识,增强拒腐防变能力。要抓住反腐倡廉制度建设这个根本,将制度建设贯彻于企业决策、管理和生产经营的全过程,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。要抓住从源头上防治腐败这个关键,延伸效能监察工作领域,把效能监察与企业经营管理流程有机结合,由事后监督向全程监督延伸;要从纠错性监督转向制度性监督,要加强对干部的管理监督,把好选人用人关,避免带病提拔;积极推进领导人员任前廉政谈话、诫勉谈话制度,坚持述职述廉制度。要抓住加强对反腐倡廉建设领导这个龙头。企业的党政主要领导都是本单位党风廉政建设的主要责任人,要投入足够多的精力,重要的工作亲自部署,重大的问题亲自过问,重点的环节亲自协调,重要的案件亲自督办;领导班子其他成员要根据分工,明确任务,落实责任,狠抓落实。
    在谈到抗震救灾和当前工作重点时,徐斌说,面对突如其来的汶川特大地震灾害,各企业反应迅速,指挥得当,措施得力,处置及时,取得了抗震救灾和恢复生产的重大阶段性成果。在这场大灾难面前,广大干部职工经历了大考验、大洗礼,形成了宝贵的精神财富:企业领导干部经受住了严峻考验;以人为本的理念得到全面体现;职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强;企业的社会责任得到出色履行;正常的生产经营秩序迅速得到恢复;战胜困难的信心和决心更加增强。
    徐斌指出,此次抗震救灾所表现的精神进一步诠释和丰富了集团文化。此次抗震救灾之所以有出色表现,这股巨大力量源于军工人的使命与责任,源于“保军报国,强企富民”、“拒绝借口,立即行动”理念的倡导,源于政治责任、经济责任和社会责任的强化。此次特大地震一方面给我们带来了重大的经济损失,另一方面却使我们形成了“顾全大局、迎难而上、团结友爱、自强不息”的抗震救灾精神。这种精神必将成为我们战胜一切困难的重要法宝,成为推动集团公司科学发展的强大动力。
    徐斌强调,在下一步工作中,一是当前所面临的宏观经济形势要有充分的认识和足够的估计。面对经济发展的严峻挑战,要提高认识,把握规律,增强预见性和主动性;要苦练内功,夯实基础,不断提高企业的生存发展能力;要强化资金管理,提高资金使用效率,有效应对国家从紧的货币政策。二是切实将“124”指导方针落到实处,持之以恒抓好经济运行质量。各单位一定要认真学习和深入领会集团公司2008年工作会议精神,切实将工作会确定的“124”指导方针落到实处,持之以恒并深入抓好经济运行质量,将成本费用控制、减亏增盈作为当前经济运行的重点工作,切实提高经济发展的质量和效益。三是不断优化产业、产品结构,持续增强自主创新能力,加快转变经济发展方式。各单位要坚持“有所为,有所不为”、“进而有为,退而有序”的原则,不断优化产业结构,加大投入力度做强做大现有主业,着力培育新的产业集群和新的经济增长极,着力解决产业发展不平衡的突出问题;不断优化产品结构,增加高附加值、高技术含量产品比重,大力发展盈利产品、优势产品。要加快转变经济发展方式,把发展的着力点转移到提高质量效益上来,把质量效益作为衡量又好又快发展的重要标准,努力实现速度、质量、效益相统一。四是一手毫不松懈抓抗震救灾,一手坚定不移抓生产经营,努力取得双胜利。要认真对待1—5月经济运行中出现的问题,坚持一手抓抗震救灾毫不松懈,一手抓生产经营坚定不移,全力组织、落实好生产经营活动,着力解决好影响当前经济运行质量和效益的主要矛盾,严格按照2008年工作会议确定的精神,及时采取各种有效措施,确保集团公司全年经营目标任务的圆满完成。
    座谈会上,学员们踊跃发言,对集团公司党组高度重视企业党建思想工作和关心企业党委书记工作表示衷心感谢,畅谈了7天培训学习的收获与体会,表示要把学习的知识积极运用在今后工作中,以改革创新精神推进党建思想政治工作,为企业又好又快发展提供坚强保证。
    龚艳德在总结会议时说,通过交流互动,全体学员进一步加深了对所学知识的理解;通过聆听徐斌总经理的重要讲话,进一步增强做好党委书记工作的责任感、使命感和荣誉感。徐斌总经理的重要讲话,站在深入贯彻落实党的十七大精神的高度,从理论与实践密切结合的角度,全面论述了解放思想与科学发展的关系,强调了全心全意依靠工人阶级和以改革创新精神抓好党建思想政治工作的极端重要性,高度评价了集团公司抗震救灾工作,部署了当前工作重点。徐斌总经理重要讲话,集思想性、理论性、政策性、针对性于一体,体现了党组对企业党建思想政治工作的高度重视,体现了徐斌总经理对党委书记的关心,具有很强的指导性,各单位要认真组织学习,切实贯彻落实,努力开创党建思想政治工作新局面。

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