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尹家绪在长安职代会上传达贯彻集团公司工作会议精神 要求打造理性长安 推进三次创业

2006-1-24 00:00| 发布者: 兵器之友| 查看: 678| 评论: 0


     本报讯  1月18日,兵器装备集团公司党组副书记、副总经理、长安公司总裁尹家绪在长安公司第二届六次职代会上,向全体职工代表、副处级以上领导干部全面传达了集团公司工作会议精神,要求长安所属成员单位要认真贯彻落实集团公司工作会议精神,确保“622”战略第一步目标胜利实现。集团公司副总经理徐留平出席会议。

     尹家绪在职代会上着重传达了党组书记、总经理徐斌的工作报告,特别就徐斌总经理关于2006年重点工作指出的8个方面进行了详细传达学习。尹家绪要求全体长安员工一定要认真贯彻落实集团公司工作会议精神,按照徐斌总经理的要求和集团公司的统一部署,以科学发展观统领长安工作全局,着力自主创新,完善体制机制,全面加强管理,努力提高效益,为“622”战略第一步目标的胜利实现做出贡献。职代会上,尹家绪还作了题为《构筑思想平台、打造理性长安、推进三次创业,为长安公司“十一五”经济的全面振兴和腾飞而努力奋斗》的工作报告。结合集团公司工作会议的总体部署,长安公司在职代会上明确提出了2006年军民品的生产经营目标,其中汽车目标为产销75万辆,销售收入450亿元。同时,明确了军民品“十一五”规划的主要目标,其中民品目标为力争在2010年产销汽车150万辆以上,海外销量8万辆以上,力争实现15%的整车市场占有率,进入国内汽车行业第一阵营。

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