云南西仪新技师培养项目结硕果

王莹

2020年，云南西仪公司与云南技师学院企校联动，助力公司新技师培养和新型学徒制职业技能培训，采取“工学一体”的培养培训模式，积极开展专业知识、操作技能、安全生产、职业素养、企业文化等内容培训，有效提升企业员工职业素养和岗位技能。公司共培养技师15人，高级技师19人。在公司当前“新型学徒制”300人的培训工作中，部分技师、高级技师已走上了车工、钳工、铣工种的导师岗位，正在为培养公司高技能人才作着贡献。

公司一直存在人员结构方面的问题，如老员工技能好，但理论知识相对欠缺，新员工技术不到位，工作效率相对偏低。公司党委重视技能人才培养，通过新技师培养项目，让员工重新到课堂回炉补短板，能够有效提升岗位胜任能力。培训班的技能是目前员工急需的，通过培训在提高员工技能的同时，也是为员工服务，员工可以获得更好的工作机会和发展机会。此次参训的员工获得职业技能提升，通过职业技能鉴定取得职业资格证书，并得到相应的技能提升津贴。（王斯达）