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云南西仪新技师培养项目结硕果

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发表于 2020-12-31 19:41:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2020年,云南西仪公司与云南技师学院企校联动,助力公司新技师培养和新型学徒制职业技能培训,采取“工学一体”的培养培训模式,积极开展专业知识、操作技能、安全生产、职业素养、企业文化等内容培训,有效提升企业员工职业素养和岗位技能。公司共培养技师15人,高级技师19人。在公司当前“新型学徒制”300人的培训工作中,部分技师、高级技师已走上了车工、钳工、铣工种的导师岗位,正在为培养公司高技能人才作着贡献。
公司一直存在人员结构方面的问题,如老员工技能好,但理论知识相对欠缺,新员工技术不到位,工作效率相对偏低。公司党委重视技能人才培养,通过新技师培养项目,让员工重新到课堂回炉补短板,能够有效提升岗位胜任能力。培训班的技能是目前员工急需的,通过培训在提高员工技能的同时,也是为员工服务,员工可以获得更好的工作机会和发展机会。此次参训的员工获得职业技能提升,通过职业技能鉴定取得职业资格证书,并得到相应的技能提升津贴。(王斯达)

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