初心镌于心 使命担于身

“参天之木，必有其根；环山之水，必有其源。”践行初心、使命是我们党一路走来的宝贵经验。连日来，“不忘初心、牢记使命”主题教育在集团上下全面开展，各成员单位以强烈的责任感和紧迫感，认真贯彻落实中央要求和党组部署，对主题教育精心谋划、潜心安排、走心推进，以实干践行初心、用担当承载使命已蔚成新风。

长安工业着眼“全过程”。公司以召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会为契机，要求全体党员领导干部要牢记党的宗旨，勇担责任使命，精准聚焦公司改革发展任务、基层组织力提升和职工群众关心关注的问题，寻找初心明方向，对照初心查问题，回归初心抓整改，坚定初心强使命，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到公司的改革发展全过程、工作各环节，进一步坚定理想信念和改革信心，以“革命+拼命”的奋斗精神，切实将主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业成果。

建设工业念好“五字经”。在建设工业召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会上，公司党委针对下阶段主题教育的精准落实，提出了五点要求：学习教育要“深”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；调查研究要“实”，用调研成果破解发展难题；检视问题要“准”，深入查摆自身不足；整改落实要“真”，确保取得预期目的；主题教育成效要“显”，确保取得良好效果。

保变电气注重“及时性”。公司第一时间学习传达中央主题教育工作会议精神和集团公司主题教育动员大会精神。成立主题教育领导小组和办公室，组建主题教育指导组。研究《公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，强调要全面贯彻落实主题教育的根本任务和总要求，确保取得实效；要把高标准高质量贯穿主题教育全过程，不折不扣地落实各项部署和要求；要力戒形式主义、官僚主义，以好的作风确保好的效果。

长江电工突出“高标准”。要求吃透精神，准确把握要求和目标，聚焦主题教育的根本任务，抓关键、强落实，高标准推进主题教育扎实开展；要精准落实主题教育的重点工作，广泛调研，深入查摆问题，确保检视到位，“改”字贯穿始终抓好整改落实，对标对表，严格推进主题教育工作；要与推进质量提升“365”登高行动相结合，与打赢“百日攻坚战”、确保“双过半”相结合，与全面完成年度方针目标相结合，与打造国内顶尖、世界知名的创新型企业的发展愿景相结合，抓好主题教育的成果转化。

湖北华强聚焦“重难点”。强调要紧密结合公司年度经营目标和党建、质量提升、整体搬迁、混改等五项重点工作，切实把学习调研、检视反思、问题查摆的成果转化运用到实际工作中；找准公司在研发、市场、人才等方面的痛点、难点，集思广益，精准施策，以钉钉子精神贯彻落实集团公司的决策部署，推进质量提升“365”登高行动落实落细落地，全力以赴、攻坚克难，确保“双过半”，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼！

望江工业打好“扭亏战”。在公司“不忘初心，牢记使命”主题教育启动大会上，公司党委指出，全体党员领导干部要围绕公司“三年扭亏，高质量发展”的目标，切实增强主题教育的针对性和实效性，进一步坚定理想信念，把初心和使命深深植根于公司党员干部的思想和行动中，进一步提升履职能力、推动工作落实，全身心投入到改革发展各项工作中，为实现高质量发展注入强大动力，确保公司主题教育有实效、见长效。

华川工业做到“三着力”。主题教育过程中，要着力抓好理论学习，以自学为主，坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学。着力抓好调查研究和问题查摆，敢于直面问题、刀刃向内、勇于亮剑。着力抓好整改落实，重点整治违反中央八项规定精神的突出问题，形式主义、官僚主义等问题；整治职工群众关心的利益问题，办事不公、侵害职工利益的问题；党员干部要主动把自己摆进去，找准发力点，拿出有针对性的整改措施，明确时限和要求，立查立改、即知即改。

财务公司做好“四结合”。要求把主题教育与业务工作结合起来，同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同应对化解各种风险挑战、推动公司的中心工作结合起来，同完成改革发展稳定各项任务结合起来。通过高质量的金融产品和服务，不断提升对集团公司及成员单位的资金管理水平、金融科技水平、风险管理水平，用各项工作的实际成果来衡量和检验主题教育的成效。

此外，中光学、兵装院、北企集团、火控中心等单位在主题教育工作中做到起步早、行动快，华中光电、华川电装、嘉陵工业、嘉陵全域等单位把主题教育工作抓得紧、落得实，湖南天雁、二○八所、南方科贸、长江化工等单位坚持主题教育工作高标准、高质量要求，集团上下主题教育呈现出起步及时、组织有序、氛围浓郁的生动局面。