国资委充分肯定集团公司劳动用工管理工作

国资委充分肯定集团公司劳动用工管理工作

集团公司在2013年度中央企业用工和分配培训会上作经验交流

本报讯（记者 亦坚 特约记者 李宁）8月23日，国资委在京召开2013年度中央企业用工和分配培训会，宣讲新印发的《关于进一步规范中央企业收入分配秩序 严肃收入分配纪律有关事项的通知》，分析中央企业贯彻新《劳动合同法》、规范劳务派遣用工面临的新问题，提出加强用工管理和规范收入分配的新要求。

会上，中国兵器装备集团公司作为4家央企代表之一，就依法规范用工管理，构建和谐劳动关系作经验交流。

近年来，集团公司一直坚持“依法、科学、高效”用工原则，以提升劳动效率和人工成本使用价值为主旨，不断探索符合企业发展需要的用工之路，形成了以合同制用工为主体、劳务派遣用工和非全日制用工为补充的多元化用工结构。新《劳动合同法》实施以来，集团公司通过多种方式组织全行业认真消化，对劳务派遣用工开展调研摸底，指导企业制订整改措施，逐步清理规范劳务派遣用工，依法构建和谐劳动关系，为集团公司加快转型升级、做强做优提供智力支持和人才保障。