长江电工专题学习传达集团公司党风廉政建设大会精神

长江电工专题学习传达集团公司党风廉政建设大会精神

2月17日，长江电工召开中层以上领导干部大会，专题学习传达集团公司2014年党风廉政建设大会精神。

会上，公司党委书记胥明全结合对上级会议精神的专题学习传达和公司党风廉政建设实际，对参加会议的中层以上领导干部提出了四条要求：一要加强学习，领会精神。公司各单位要充分利用各种学习、宣传机会，大力宣传兵装集团党风廉政建设大会精神，要深刻领会唐登杰董事长的讲话精神和集团公司2014年党风廉政及反腐倡廉的要求布署，绷紧党风廉政建设这根弦，切实增强党风廉政建设的自觉性和主动性；二要做好表率，清正廉洁。各级领导干部，特别是主要领导干部，要做好表率，坚决执行中央的八项规定和反对“四风”要求，坚决按照集团公司的要求和总体部署，确保公司与各二级单位签订的党风廉政建设责任书各项具体内容的落实。再次重申了严禁内部请吃请喝，严禁公车私用，严禁中层以上干部借婚丧嫁娶乔迁等大操大办，严禁套取工资用于吃喝玩乐，严禁出入私人会所等禁令要求。再次表明红线雷区，任何人不得违犯，如有敢于碰红线、踩雷区的，有一个查一个，有一起查一起，决不姑息迁就，决不下不为例；三是做好防范，搞好监督。加强廉洁从业和合规经营教育，坚持抓好对关重岗位、关重人员的轮岗、换岗工作，充分发挥公司纪监部、法审部、财务部的监督检查作用，对废旧物资处置、大批物资采购、科研项目、招投标等进行全程监督。教育关重岗位的关重人员树立主动接受监督，自觉服从换岗、轮岗要求，树立监督部门的权威，选好用好监督人员。做到监督到位，监控到位；四要贵在坚持，重在落实。树立持之以恒、常抓不懈的思想，坚持一级抓一级，一级带一级，不断巩固党的群众路线教育成果，不断巩固具有长江特色的惩防体系建设成果，各级党组织，每位中层领导干部，要以自觉的责任担当，坚决按照集团公司的廉政要求狠抓落实，决不允许上有政策、下有对策，要结合本单位生产工作实际，结合年度生产经营目标和廉政责任指标，逐项分解、逐级落实，采取坚决有效措施，把公司的党风廉政建设工作抓好、抓实，抓出成效、抓出成果。