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改革观察:天津市确定2014年国资国企改革重点任务

2014-4-21 10:50| 发布者: 钟森| 查看: 854| 评论: 0|来自: 互联网

今年天津市国资国企改革将以“三个一批”为抓手,打好新一轮攻坚战,确保全年资产总额同比增长12%,营业收入同比增长12%,利润同比增长10%以上。

以股权多元化改革为突破口发展混合所有制经济。坚持宜控则控、宜参则参、控则有为、参则有序。通过设立股权投资基金或利用金融机构等渠道,积极引进各类社会资本,参与国企改制重组。全年完成100户企业股份制改革,24户企业上市或增发。加强市场化机制建设,增加6户规范的董事会建设试点,开展外派财务总监试点。探索建立企业经营管理者市场化选聘、考核、奖惩和退出机制。在科技型中小企业,探索建立对核心骨干人员长效激励约束办法。深化“十件实事”活动,建设和谐国企。全年职工人均收入同比增长10%以上,创造就业岗位2万个以上。

    以企业组织结构调整带动产业和布局结构的联动调整。沿产业链和价值链,推进企业横向联合与纵向调整,年内重点完成5个重组项目。着力推进渤化内蒙古和南港化工基地等10个重点产业项目,启动和完成10户企业东移搬迁改造。建立产业结构调整基金,支持优势产业发展。全年完成150户低效企业退出任务。

    以商业模式创新带动企业科技和管理的协同创新。推广物产集团商业模式创新的经验,与国内外一流企业开展对标。推动企业大力发展生产性服务环节,加快电子商务、供应链金融、投融资服务方式和金融产品创新。加大企业科技创新,构建开放式研发平台,建立产业创新联盟。加大研发投入,突破一批关键核心技术,培育知名品牌。深化管理提升活动,加强资金集中管控,实行银行账户审批制,推动有条件的集团建立资金结算中心、财务公司、租赁公司和境外贸易公司,提高财务杠杆率。加强企业房产土地资源管理,改善资产负债结构。

    以管资本为主加强国有资产监管。将优质资产逐步划入国有资本运营公司,发挥平台功能,加强对资本的统一配置和科学监管。健全法规制度体系,研究推动国资监管条例立法工作,加强重要经济合同的审核。探索混合所有制企业国有产权管理办法,加强上市公司国有股权和境外国有产权管理。开展董事会对高级管理人员业绩考核和薪酬管理的试点工作。统筹运作境内外资本运作平台,加大融资力度,支持国企改革发展。组织国企“携手走进东盟、北欧”,开拓国际市场。抓住京津冀协同发展的机遇,借重用好首都资源,加强产业对接合作。

    以发挥作用为着力点提升企业党建科学化水平。推进以“服务国企改革,凝聚发展合力”为主题的企业文化建设。落实“三重一大”制度,发挥党组织参与决策、带头执行、保证监督作用。优化企业领导班子结构,加大市场化选聘力度。推进“131”创新型人才工程,滚动培养1000人左右的创新拔尖人才梯队。深化“强基创先”工程,在国企改革中同步理顺党组织关系,探索创新混合所有制企业党建工作。综合运用纪检监察、审计、监事会等监督资源,加强权力运行监督制约,坚决查处腐败问题,建设廉洁国企。 ]
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