云箭公司 “八个一”主题读书活动 促学习型企业建设

云箭公司 “八个一”主题读书活动

促学习型企业建设

为使现有的干部员工队伍知识结构、业务能力和职业素养进一步适应企业转型发展和公司“两地三区”管理体系建设。实现员工与企业的同步发展，为企业深化改革、转型升级、打造世界一流的创新型企业提供坚强的思想保证和智力支持。近日，云箭公司通过开展“八个一”主题读书活动，力求营造浓厚的学习氛围，引导广大干部员工牢固树立“开卷有益”、“终身学习”的理念，加快员工的素质与能力提高，加快学习型企业建设。

一是精读一本书。公司领导和管理、技术人员围绕指定书目，以个人自学的方式，认真深入地通读一本书，全面了解和掌握规定书籍的主要内容和精神实质，思考如何适应企业发展、提升工作能力、创造岗位业绩。二是推荐一本书。公司领导和广大管理、技术人员立足企业环境和岗位特点，为同事推荐自己喜爱的一本书，推荐范围涵盖管理、技术、国学等各个领域。公司将筛选推荐中的“好书”，利用报刊、广播、OA内网、橱窗、微信等载体进行广泛推介，供员工阅读、交流。三是自选一本书。公司领导和广大管理、技术人员结合业务需求和兴趣爱好，提出自己选看的一本书。自选书目要与职业道德素养和业务能力提升相关。四是上好一堂课。公司利用党委中心组集中学习、战略研讨会、中层管理人员大会等公司各类会议和员工培训、岗位练兵、文化活动等平台，由公司领导带头授课，中层管理人员抽样讲课，从推进公司转型发展、构建“两地三区”管理体系、提升业务能力等角度，谈读书感悟、学习经验或是读书过程中发生的故事，充分调动广大员工读书学习的自觉性、积极性。同时，围绕“转型升级”、“领导力提升”、“执行力培养”等内容，邀请专家、学者来公司授课，丰富知识，开阔视野。五是开辟一个专栏。公司在内部报刊开设“读书与成才”专栏，及时反映活动进程、推荐书目、精品课件、体会文章等，扩大活动的覆盖面和参与度，营造良好的读书学习氛围。六是撰写一篇心得。要求员工要围绕公司指定书目或个人自选书目，撰写1篇心得体会文章，并积极投稿到“读书与成才”专栏，用简洁的语言概述读书学习收获。七是组织一次交流。所属单位要召开主题会议，组织单位员工进行心得体会交流，分享读书学习收获，交流学习实践经验。同时，还可以采取设立“读书角”、创办学习园地等方式，为员工学习交流提供平台。在各基层单位交流的基础上，公司将召开读书活动心得体会交流暨总结大会，对读书活动进行全面总结。八是评树一批典型。全面总结读书活动开展情况，对“好读书、读好书、有心得、出业绩”的集体和个人进行表彰，树立一批学习型员工的典型，把读书活动引向深入。