湖南江滨公司开展“对标 寻标 立标”回头看活动

湖南江滨公司开展“对标 寻标 立标”回头看活动

“我们将寻找到最标准、规范的操作者，并用你的名字命名该标准动作！”这是4月7日在湖南江滨公司“对标、寻标、立标”回头看活动动员大会上铸造厂厂长谢志刚铿锵有力的壮语！牢牢地吸引了在场70余名铸造厂干部职工，宣布了湖南江滨公司“对标、寻标、立标”回头看活动正式的拉开了帷幕。

这次动员大会是在总经理金铭的亲自部署和要求下，为了始终绷紧质量之弦，持续开展好“标准、规范、减小变差”质量提升活动，进一步提高员工学技能的积极性和主动性，公司决定2014年4、5月份开展“对标、寻标、立标”回头看活动。

动员大会上，湖南江滨公司铸造厂党支部书记唐优智宣布了《“对标、寻标、立标”回头看活动方案》，介绍了本次活动的目的、时间、流程、评判标准、奖惩办法和参与范围。这次回头看活动将对新进员工进行一次系统规范的操作技能培训；促进员工岗位学技能，对照标准作业的要求，寻找最规范的操作者，并将其操作作为标准予以认定。

会上，湖南江滨公司班长方新辉代表所有班长作了表态发言表示将进一步关注细节，提高质量意识，积极主动参与活动，虚心学习操作技能，规范动作，提高质量。

谢志刚在动员大会最后提出了五点要求。一是要高度重视，传达到位。各班组长回去后，要及时传达到每个员工，要让每个员工都清楚的了解这次活动的目的和意义。二是要积极配合，主动参与。积极参与活动，主动学习技能。三是要正确对待，端正态度。在生产工作中，随时都有可能被拍摄，所以一定要端正态度，养成良好的动作习惯，比赛没有再来的机会。四是加强宣传，营造氛围。在整个活动过程中，铸造厂将随时通报好的典型班组和个人，鼓励班组和个人积极投稿，被刊登的班组和个人将给予加分奖励。五是公平公正，奖惩到位。奖励和处罚一定要落实到位，整个活动评比过程要透明公开，对于好的要奖，对于差的就要罚，特别是对于屡教不改、拒不参加的，要予以严肃处罚。