万友滤机不拘一格揽良才
得人才者得天下，西南公司所属万友滤机公司深深体会到了这一点，“人”才是企业之本。经过多年的实践摸索和经验总结，万友滤机对人才构筑模式有了自己全新的认识。通过网上招聘、高校双选会、地方人力资源市场、内部竞选等多种渠道吸收人才。人才支撑发展，发展孕育人才。公司以有“格”却不拘“格”的形式吸收人才，做到全面分析、客观评价，不盲目注重学历和资历，看重真才实学的功底、踏实勤恳的态度、责任心和团队合作意识，从德、能、勤、绩等全方面不拘一格选拔优秀人才。
近日，公司对销售岗位和采购岗位采用了内部竞聘的方式从内部员工中招纳贤才。公司坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过自愿报名、部门考评、竞聘面试、公示等环节，最终确定了1名原工艺设备部设备维护工到销售岗位试用、1名原制造部工人到采购岗位试用。他们凭借着各自的优势和不懈的努力从竞选者中脱颖而出，全身心投入到新的工作中，公司通过“内选”，让优秀的一线员工充实到管理岗位上，也为青年人看到了“只要努力，就会有一个好的职业通道”的希望。
近年来，万友滤机广开进贤之路，广纳有才之士，不拘一格，广纳人才，这不仅是对人才队伍建设的统筹兼顾，更是为人才搭建了施展才能的舞台。只有做到“人尽其才，才尽其能，能尽其效”，才能促进万友滤机又好又快的发展。 | 
