讲述动人故事 学习身边感动 江滨公司“讲文化故事”活动效果好

讲述动人故事 学习身边感动

江滨公司“讲文化故事”活动效果好

——共征集到38篇“文化小故事”

5月22日，湖南江滨公司将征集到的38篇“讲文化故事”征文作品中，择优筛选出18篇“文化小故事”上报中国长安党群工作部，至此，该公司历时3个月的“讲文化故事”活动取得了阶段性成果。

为进一步宣传贯彻中国长安领先文化核心理念、推动江滨企业文化建设，江滨公司党委从实际出发，根据中国长安党委《关于开展“东安汽发杯”讲文化故事活动的通知》精神，从3月份开始，围绕公司2014年经营目标和重点工作，以改革、品牌、质量、体系和管理提升为关键，在全公司范围内开展了“讲文化故事”活动。重点突出了三个方面的内容：突出贯彻落实党的十八届三中全会精神，在深化企业改革，实现转型升级，创新发展过程中的先进人物和典型事迹；突出在群众路线教育实践整改活动中，在转变作风、整治“四风”、为民服务、勤政廉政等方面的先进人物和典型事迹；突出在企业生产经营过程中爱岗敬业、创新攻关、拼搏奉献的先进人物和典型事迹等。

从征集到的38篇作品来看，故事内容真实，均为原创作品，故事内容来源于江滨公司干部职工中的真人真事。既有先进群体、又有个人典型，既有英模人物、又有普通员工，这些发生在身边的感动，可亲、可信、可学；故事主题鲜明，紧扣中国长安领先文化核心价值观和江滨企业文化精神理念，彰显企业精神，唱响主旋律，传递好声音，凝聚正能量；故事事迹感人，以故事的笔调和手法，情节生动、感情真挚、语言朴实、引人入胜，具有较强的故事性、文学性、艺术性，给人以鼓舞、感动、启迪、信心和力量。通过“讲文化故事”活动，学习身边的感动，激发了干部职工的生产经营热情，促进了生产经营任务的完成。1-4月，公司产、销活塞同比分别增长12、9%和12、1%，实现盈利1746万元。