热爱滤机 十年相守 ——记万友滤机歧管班班长徐东平 熟话说:“火车跑得快,全靠车头带。”一个优秀的班组,一个先进的班组,一定有一位称职的班长。万友滤机歧管班的班长徐东平就是这样一位优秀的班长。 自2004年应聘入职生产车间工作以来,由于工作表现突出,于2009年被推选担任生产车间歧管班班长。担任班长以来,凭着高超的技能、热忱的工作态度、有效的管理措施,带领歧管班全体员工圆满完成车间下达的各项工作任务。他本人也多次被评选为公司“先进个人”和“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后,满载着徐东平十年如一日的艰辛付出。面对任务急、交货压力大,他常年加班,总是夜以继日,日夜辛劳,保质、保量完成任务。 多年来,徐东平在繁忙的工作中,始终不忘加强自身的学习,始终不忘提高个人素质。自参加工作以来,他一直对自己高标准、严要求,向先进看齐。他刻苦钻研专业知识,勤勤恳恳、虚心学习,遇到工作上不熟悉的地方,积极向领导、同事请教。特别是担任班长以后,更加感受到了以前从来没有过的压力。他时刻牢记肩上的责任,着力加强班组内部各项规章制度建设,如建立健全奖惩考核办法、班组现场管理等规章制度。在多年的工作中,他积累了丰富的专业知识,具有较强的解决实际问题的能力,尤其在现场管理方面更为突出,这为他带领班组成员出色完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 在提高自身工作技能的同时,徐东平时刻不忘提高班组的整体素质。在他担任班长后,利用一切可利用的时间和班组成员一起就如何搞好班组安全质量工作进行商讨,并将所学到的知识和积累的经验毫无保留地传授给班组成员。在他的传、帮、带下,歧管班全体成员都是专业的技术能手。良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情,是圆满完成各项工作任务的基石,是班组工作开展得更加有声有色的保障。因此在班组管理上,徐东平十分注重加强团队建设。为了保证班组队伍的相对稳定,留住优秀的员工,他坚持与员工谈心交流,每月至少和班组成员每个人谈一次心,了解员工的思想状况,及时地做好员工的思想工作。由于他经常跟员工谈心交流,谁家有难事,哪个员工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手或是想办法帮助解决,消除了影响员工的心理因素,在很大程度增强了班组凝聚力和向心力。在与其他班组工作的协调中,他讲原则、顾大局,勇于挑重担,敢于承担责任,在生产车间员工中享有较好的口碑和声誉。 徐东平用十年青春,十年智慧、十年心血战斗在生产一线,用自己的青春谱写动人的乐章,用朴实的坚守展现滤机人不畏艰险,勇往直前的奋斗精神。 在新的一年,面对更加繁重的生产任务,他将继续在自己平凡的岗位上兢兢业业,带领歧管班全体成员高效率完成车间下达的任务。在他的努力下,整个班组的凝聚力将会越来越强,战斗力将会不断提高。 |
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