红宇公司举行新任中层领导干部集体谈话

红宇公司举行新任中层领导干部集体谈话

     7月3日下午，红宇公司党委在办公大楼8楼会议室举行新任中层领导干部集体谈话，会议由党委书记连健主持。总经理王绍慧，党委副书记、纪委书记张杨参加会议并提出了要求。党委工作部、纪委办的同志也参加了会议。

     会上，连书记就此次干部选拔的有关情况作了简要介绍，并结合习总书记对好干部的“五条标准”，从加强修养、努力学习、敢于担当、勤奋务实、清正廉洁五个方面对公司新任中层领导干部提出了要求。王绍慧总经理结合公司发展需要什么样干部的实际，要求他们做到：保持激情，不浮不躁；增强责任，敢于担当；努力学习，增长才干；勤奋工作，做优业绩；严于律己，廉洁奉公。同时，党政主要领导针对每个人存在的不足，提出了相应的努力方向。纪委张书记在集体谈话中对新任中层干部提出了3点廉政要求：一要加强学习，提高廉洁意识；二要严以律己，做好表率；三要落实好党风廉政建设责任制，履行好一岗双责。

新任干部纷纷发言，感谢组织的信任、培养和帮助，表示今后要加强学习，要用反思的心态对待意见，不断提高自身的政治思想素质和业务水平；加强作风建设，严格遵守廉洁从业的各项规定；尽快实现角色转换，履行好岗位职责；践行承诺，不辜负领导和职工的期望。

近年来，公司党委坚持实行新任中层领导干部在主管领导分别谈话的基础上，再由公司主要领导进行任前集体组织谈话和廉政谈话，其目的是：通过任前组织谈话，激发新任领导干部在新的岗位取得新的成绩、做出更大贡献；听取新提领导干部的意见建议；指出新任领导干部存在的问题，促进干部顺利成长。通过任前廉政谈话，进行廉政教育，指出干部在履行新岗位职责中应该注意的廉政问题，提前敲警钟，防止干部犯错误。