湖南天雁：七项举措狠抓夏季安全生产

湖南天雁：七项举措狠抓夏季安全生产

进入七月份以来，夏季高温指数持续上升。日前，湖南天雁公司积极采取七项应对举措，狠抓高温季节安全生产，消除事故隐患，筑牢员工职业安全健康管理基础。

连日来，面对持续上升的高温天气，湖南天雁公司突出把加强安全生产、强化安全意识、搞好劳动保护、消除各类安全隐患、保障员工作业安全等方面列为企业当前一项十分重要的工作任务，着重研究部署管理方略，强力推进七项举措。一是加强安全教育，重点督促各单位认真抓好全员夏季高温作业教育，通过典型案例、班前会、宣传栏、电视广播、局域网等形式，强化员工安全意识，掌握安全常识、增强危害辨识；二是调整作息时间，从七月一日起，将每天八小时工作制调整为七个小时，同时要求各单位依据员工劳动作业强度、作业环境等客观因素，可灵活安排作业时间，坚决严防违规作业、疲劳作业；三是加强责任检查，着重指导各级领导带领安全员坚持每天深入生产现场，重点检查工房通风、降温、防暑等作业环境，严格落实安全管理制度、劳动保护规定、安全操作规程，及时排除事故隐患；四是发放防暑物品，重点给每一名员工发放菊花茶、风油精、花露水、绿豆、冰糖等清火降温和防蚊虫叮咬物品，缓解高温季节带来的燥热烦闷压力；五是改善作业环境，着重针对电镦、热处理、精密铸造等高温作业单位，增加排风减热设施，每天提供冰饮、绿豆汤、清火茶等物品，同时缩短作业时间，严防员工中暑；六是开展“送清凉”活动，要求各级工会组织以“夏季送清凉、生产保安全”为主题，每天安排员工食堂免费提供冰豆沙、盐水汤，重点深入高温作业生产线送西瓜、冰水、冰棒等降温物品，在各个生产工房设立凉茶饮用点，随时满足员工饮水、止渴、解热所需；同时，督促员工注重上班作业中途休息，减少疲劳，保持充沛精力；七是加强安全考核，突出将夏季高温安全生产管理措施的实施与落实列为各单位月度绩效工资考核，一旦出现员工中暑或意外责任安全事故，将直接追究单位领导和相关管理者的责任，并扣减当月绩效工资，以此强力推进夏季高温安全生产，保障员工职业健康安全。

公司具体部署做出之后，各单位紧密结合生产作业实际情况迅速抓好工作落实，认真做好各项工作，确保夏季高温时期人人重视安全、处处坚守安全、时时落实安全。