以人为本 关注民生

以人为本 关注民生

江滨公司多措并举做好防暑降温工作

进入7月份以来，我国天气以晴热为主，气温“高歌猛进”，由于天气炎热，紫外线强，给人们的工作和生活及户外活动带来不便，为了充分体现以人为本，关注民生，做到生产与防署工作两不误，江滨公司多措并举做好防暑降温工作。

为了应对高温酷署，公司采取五项措施做好防暑降温工作：一是调整作息时间，合理安排生产。早在“五一”之后，公司就按照夏季作息时间进行作息，早上8点上班，中午12点下班，中午休息2个半小时，避开中午的高温，下午2点半上班，下班6点。高温达到39度以上，下午上班再推后半个小时。同时，在酷署季节的生产经营安排上，公司做到不是市场急需的产品尽量不安排生产，确保不丢掉一个市场急需的产品。二是发放防暑降温药品，做好应急准备。7月初，公司人力资源部就花费3多万元，购买了防暑降温药品，分发到各基层10多个单位，再由各单位分发到每个人头上。诸如：风油精、正气水、凉茶等。三是发放防暑降温物质，体现以人为本。为了做好降署降温工作，公司工会为每一个在岗员工发放绿豆5斤，白糖4斤。公司各二级单位根据天气情况适时发放西瓜等降署降温物质。四是落实国家规定，发放防暑降温津贴。从7--9月三个月，公司按照国家规定，对一线员工发放防暑降温津贴。五是安排高温假期，做好避署工作。根据上级有关要求以及长安公司的规定，公司决定从8月初开始放假10天，避开一年中的最高温。